El poder femenino en la industria Web3: La perspectiva única de una líder femenina
En el mundo de Web3, construido con códigos, criptomonedas y sueños de descentralización, una ejecutiva nos ofrece una perspectiva única a través de su experiencia. Su historia no solo es la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también una vívida interpretación del poder "ella" en la era de Web3.
Perspectiva Femenina: Empatía y Experiencia del Usuario
"La perspectiva femenina es más sensorial y la capacidad de empatía es más fuerte." Dijo esta ejecutiva de manera directa.
Para ella, uno de los problemas centrales de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la empatía de las mujeres es clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, debe ofrecer una experiencia valiosa para los usuarios."
Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo para compartir cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a sentir personalmente cada página, si cada palabra es clara y comprensible. Una experiencia amigable para el cliente es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a entender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.
"La demostración es más persuasiva que mil palabras." ella resumió.
De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad
La carrera profesional de esta ejecutiva es como una aventura impulsada por la "curiosidad".
En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por internet, viviendo en primera persona la transformación de las finanzas en internet desde Web1.0 hasta Web2.0. Luego, se lanzó al "conejo" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.
"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe como una persona con "una curiosidad desbordante". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."
Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, pero es precisamente esa incertidumbre lo que lo hace lleno de posibilidades."
Los "obstáculos invisibles" de las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza
"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria Web3?" Esta ejecutiva no evita la pregunta.
Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar el riesgo puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella cita el negocio de stablecoins de la empresa como un ejemplo, ilustrando que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren una mentalidad a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.
Pero ella también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza en sí mismas. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, y tu manera también puede tener éxito."
El "arma secreta" de las líderes femeninas: la empatía
Como ejecutiva que ha sido una líder femenina durante mucho tiempo, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más emocionales en la gestión de equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en los sentimientos de cada persona en el proceso." Esta "empatía" ha hecho que su equipo sea más unido y también más creativo.
Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "También creo que cada líder tiene un estilo y una forma de gestionar diferentes, ¿y qué es lo que lleva al éxito? Cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatizó que también es muy importante poder aprender humildemente y absorber las ideas de los demás.
Proyectos Web3 liderados por mujeres: El futuro de los nichos de mercado
Al hablar sobre proyectos de Web3 liderados por mujeres, este ejecutivo parecía muy emocionado.
"Proyectos NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarios femeninos no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para impulsar la diversidad en la industria.
"Las mujeres y los hombres tienen grandes diferencias en demanda y experiencia." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."
Consejo para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas
Para las jóvenes que quieren entrar en la industria de Web3, esta ejecutiva dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.
"Para aquellos que aún no han ingresado a la industria Web3, conocer el sector de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer arriesgado y tener atributos de juego, pero realmente es una industria que crea valor para los clientes y está abordando los puntos críticos de las finanzas tradicionales, necesitando talento de todos los sectores." Ella dijo, "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de mercado, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."
Su sugerencia es simple y práctica:
Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
Cree en ti mismo: no te dejes atar por los prejuicios del mundo exterior, encuentra tu propio camino.
Amor por la industria de pagos y finanzas
El año pasado, tras regresar de Europa a Asia por trabajo, esta ejecutiva tiene expectativas más claras sobre sí misma y su empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante, y esa es la razón por la que me uní a esta empresa en la actualidad." Ella cree que la empresa está en el momento y lugar adecuados. Con la regulación global de las stablecoins cada vez más definida y un ecosistema en constante enriquecimiento, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.
"Estamos realizando una planificación integral en todos los niveles de los pagos Web3 (capa de cliente, capa de entrada y salida de fondos, capa de activos, capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "En los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' criptomoneda común en las cuentas de empresas y personas. Es un honor liderar a la empresa en esta ola imparable."
Conclusión: El poder "ella" en la era Web3
Esta ejecutiva no solo nos presenta la historia de crecimiento de una líder femenina, sino que también es un reflejo del poder "ella" en la era Web3.
Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Ella valida una idea a través de su propia experiencia: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden tener un lugar, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.
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StealthMoon
· 07-16 19:51
¿No está bien trabajar obedientemente?
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CryptoPhoenix
· 07-16 19:43
¿Entienden la ley de conservación, hermanas? El fondo del ciclo es el mejor momento para el surgimiento de las mujeres.
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MultiSigFailMaster
· 07-16 19:43
¿Los novatos entran para buscar atención??
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FunGibleTom
· 07-16 19:36
web3 tener dinero es realmente agradable
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SoliditySlayer
· 07-16 19:35
No es peor que los hombres.
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AllInAlice
· 07-16 19:31
Las mujeres deben ser un poco duras consigo mismas.
El poder femenino que surge en la industria Web3: de la curiosidad a la transformación del liderazgo
El poder femenino en la industria Web3: La perspectiva única de una líder femenina
En el mundo de Web3, construido con códigos, criptomonedas y sueños de descentralización, una ejecutiva nos ofrece una perspectiva única a través de su experiencia. Su historia no solo es la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también una vívida interpretación del poder "ella" en la era de Web3.
Perspectiva Femenina: Empatía y Experiencia del Usuario
"La perspectiva femenina es más sensorial y la capacidad de empatía es más fuerte." Dijo esta ejecutiva de manera directa.
Para ella, uno de los problemas centrales de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la empatía de las mujeres es clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, debe ofrecer una experiencia valiosa para los usuarios."
Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo para compartir cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a sentir personalmente cada página, si cada palabra es clara y comprensible. Una experiencia amigable para el cliente es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a entender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.
"La demostración es más persuasiva que mil palabras." ella resumió.
De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad
La carrera profesional de esta ejecutiva es como una aventura impulsada por la "curiosidad".
En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por internet, viviendo en primera persona la transformación de las finanzas en internet desde Web1.0 hasta Web2.0. Luego, se lanzó al "conejo" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.
"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe como una persona con "una curiosidad desbordante". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo; cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."
Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, pero es precisamente esa incertidumbre lo que lo hace lleno de posibilidades."
Los "obstáculos invisibles" de las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza
"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria Web3?" Esta ejecutiva no evita la pregunta.
Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar el riesgo puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella cita el negocio de stablecoins de la empresa como un ejemplo, ilustrando que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren una mentalidad a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.
Pero ella también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza en sí mismas. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, y tu manera también puede tener éxito."
El "arma secreta" de las líderes femeninas: la empatía
Como ejecutiva que ha sido una líder femenina durante mucho tiempo, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más emocionales en la gestión de equipos", explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en los sentimientos de cada persona en el proceso." Esta "empatía" ha hecho que su equipo sea más unido y también más creativo.
Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "También creo que cada líder tiene un estilo y una forma de gestionar diferentes, ¿y qué es lo que lleva al éxito? Cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatizó que también es muy importante poder aprender humildemente y absorber las ideas de los demás.
Proyectos Web3 liderados por mujeres: El futuro de los nichos de mercado
Al hablar sobre proyectos de Web3 liderados por mujeres, este ejecutivo parecía muy emocionado.
"Proyectos NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el grupo de usuarios femeninos no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para impulsar la diversidad en la industria.
"Las mujeres y los hombres tienen grandes diferencias en demanda y experiencia." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."
Consejo para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas
Para las jóvenes que quieren entrar en la industria de Web3, esta ejecutiva dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.
"Para aquellos que aún no han ingresado a la industria Web3, conocer el sector de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer arriesgado y tener atributos de juego, pero realmente es una industria que crea valor para los clientes y está abordando los puntos críticos de las finanzas tradicionales, necesitando talento de todos los sectores." Ella dijo, "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de mercado, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."
Su sugerencia es simple y práctica:
Amor por la industria de pagos y finanzas
El año pasado, tras regresar de Europa a Asia por trabajo, esta ejecutiva tiene expectativas más claras sobre sí misma y su empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante, y esa es la razón por la que me uní a esta empresa en la actualidad." Ella cree que la empresa está en el momento y lugar adecuados. Con la regulación global de las stablecoins cada vez más definida y un ecosistema en constante enriquecimiento, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.
"Estamos realizando una planificación integral en todos los niveles de los pagos Web3 (capa de cliente, capa de entrada y salida de fondos, capa de activos, capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "En los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' criptomoneda común en las cuentas de empresas y personas. Es un honor liderar a la empresa en esta ola imparable."
Conclusión: El poder "ella" en la era Web3
Esta ejecutiva no solo nos presenta la historia de crecimiento de una líder femenina, sino que también es un reflejo del poder "ella" en la era Web3.
Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Ella valida una idea a través de su propia experiencia: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden tener un lugar, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.