China announced that it will extend the statutory retirement age to 63 from January 1, 2025. It has become a trend to delay the statutory retirement age in various countries due to insufficient retirement funds. Have you ever thought about how much money you need after retirement? How much is the current retirement pension in Taiwan? How much more do you need to make it enough?
China anuncia la extensión de la edad de jubilación legal
China ha anunciado que a partir del 1 de enero de 2025, la edad de jubilación legal para los hombres se retrasará gradualmente de los 60 años actuales a los 63 años, mientras que la edad de jubilación legal para las mujeres se retrasará de los 50 años (trabajadoras) y 55 años (directivas) a los 55 años y 58 años, respectivamente.
Según informó Bloomberg, el sistema de pensiones de China está bajo presión y es probable que se quede sin fondos en los próximos diez años. La suspensión temporal de los pagos de pensiones por parte de millones de trabajadores jóvenes podría empeorar la crisis.
Se espera que más de 20 millones de chinos se jubilen cada año en los próximos diez años. Para el año 2035, habrá más de 400 millones de personas mayores de 60 años en una población de 1.400 millones en China, más que la suma de la población de Estados Unidos y Canadá.
Pero los tres pilares del sistema de pensiones de China están en cierta medida subfinanciados, lo que también es parte de la razón por la que el gobierno del presidente Xi Jinping ha aumentado oficialmente la edad de jubilación en China por primera vez en más de 40 años.
Actualmente, la edad de jubilación legal en los Estados Unidos es de 67 años, en el Reino Unido es de 66 años, en Japón es de 64 años y en Taiwán es de 65 años. El retraso generalizado en la edad de jubilación también es una tendencia mundial.
El sistema de jubilación en China
El sistema de retiro de oro en China se divide en tres tipos:
pensión de jubilación respaldada por el gobierno, que cubre a 1,000 millones de personas
La jubilación de la empresa: la empresa puede establecer voluntariamente un plan de jubilación para los empleados.
Contribución voluntaria personal: Aproximadamente 60 millones de personas se unieron, pero solo menos de 20 millones contribuyeron. El monto de los fondos actualmente es de aproximadamente 28 mil millones de RMB.
Sin embargo, la política de un solo hijo implementada anteriormente en China ha llevado a una disminución constante en la proporción de jóvenes. Según las estadísticas oficiales de China, las pensiones alcanzarán un máximo de 6.99 billones de yuanes en 2027 y luego disminuirán rápidamente, agotando los fondos en diez años (2035).
Los jóvenes chinos se niegan a contribuir al fondo de jubilación
Según una entrevista de Bloomberg, muchos jóvenes chinos se sienten pesimistas acerca de las perspectivas económicas de China y temen que el dinero que están invirtiendo ahora ya no esté disponible cuando sean mayores, por lo que se niegan a destinar dinero para su jubilación. También hay muchos trabajadores que apenas llegan a fin de mes y no pueden permitirse pagar una pensión adicional.
Los jóvenes entrevistados en la película expresaron que prefieren usar los 1,500 yuanes mensuales de pensión para viajar y comprar bolsos, en lugar de destinarlos a mantener a los ancianos jubilados. Después de todo, una vez que cumplan 65 años, el futuro de la economía china es incierto, y podrían terminar teniendo que pagar más dinero. Es una incertidumbre si podrán o no recibir su pensión, así que ¿por qué pagar este dinero?
Los datos de la encuesta de 2024 muestran que solo el 28.4% de las empresas cumplen completamente con los requisitos de jubilación, por lo que no es de extrañar que las expectativas de las personas sobre las pensiones hayan disminuido.
¿Cómo es el plan de pensiones en Taiwán?
El plan de pensiones de Taiwán se divide principalmente en tres categorías: la pensión nacional, el seguro de empleo y la pensión de jubilación de los trabajadores.
Pensión de jubilación del seguro nacional de vejez
El Seguro Nacional de Pensiones es un seguro de jubilación básico para los ciudadanos que no participan en otros seguros sociales (como seguro laboral, seguro agrícola, seguro para empleados públicos, seguro militar). Los ciudadanos mayores de 25 años y menores de 65 años que no hayan recibido prestaciones relacionadas con la vejez de otros seguros sociales y que no participen en los seguros laboral, agrícola, para empleados públicos, o militar, deben participar en el Seguro Nacional de Pensiones. A los 65 años, pueden solicitar prestaciones de jubilación.
Seguro de Trabajadores (incluyendo Beneficios de Vejez)
Esta es la seguridad social para trabajadores en activo, que incluye prestaciones por accidentes, discapacidad, maternidad, muerte y vejez. Después de alcanzar la edad de jubilación (generalmente a los 65 años), los trabajadores pueden optar por recibir una pensión mensual o un pago único de prestaciones por vejez.
Pensión de jubilación de los trabajadores
Se divide en el sistema antiguo y el sistema nuevo. El sistema antiguo se aplica a los trabajadores que asumieron el cargo antes del 1 de julio del año 94 de la República de China, y la pensión de jubilación la paga el empleador. El sistema nuevo se aplica a los trabajadores que asumieron el cargo después del 1 de julio del año 94 de la República de China (o que eligen aplicar el nuevo sistema), el empleador debe pagar al menos el 6% de los salarios de los trabajadores en la cuenta personal de los trabajadores cada mes, y los empleados también pueden elegir depositar hasta un 6% en la cuenta. Cuando el trabajador cumple 60 años y tiene al menos 15 años de experiencia laboral, puede optar por recibir la pensión mensualmente o en un pago único.
¿La Asociación de Seguro de Empleo de Taiwán está en bancarrota?
El fondo de seguro de trabajo de Taiwán se espera que se declare en quiebra en 2028, pero el ministro de Trabajo, Hong Shenhan, declaró el 25/12 que, según los datos preliminares, el límite de tiempo de quiebra del fondo de seguro laboral podría retrasarse aún más. Los cambios en la estructura de la población, la disminución de los ingresos por primas y el aumento de los gastos de pago son causados por la disminución de la población y el envejecimiento. El gobierno ya ha tomado medidas para retrasar la quiebra, incluyendo la asignación de fondos y el aumento de los ingresos de inversión, y ha declarado que "el gobierno asumirá la responsabilidad final de los pagos".
El Yuan Ejecutivo asigna fondos para el seguro de jubilación, con 200 mil millones de yuanes en el año 109, 220 mil millones de yuanes en el año 110, 300 mil millones de yuanes en el año 111, 450 mil millones de yuanes en el año 112, 1,200 mil millones de yuanes en el año 113, se planea asignar otros 1,200 mil millones de yuanes en el año 114, sumando los 300 mil millones de yuanes asignados durante 3 años después de la epidemia, el gobierno asigna un total de 3,870 mil millones de yuanes. El fondo de seguro de trabajadores ha mantenido un nivel de billones de yuanes en el último año y medio, y se espera que el último informe de cálculo financiero del seguro de jubilación esté listo a principios de año.
¿Cómo planificar cuánta pensión de jubilación se puede recibir?
Si tomamos como ejemplo a los trabajadores que se unen al nuevo sistema de seguridad social después de la reforma, tendrán derecho a recibir dos pensiones cuando se jubilen:
Prestaciones de jubilación del seguro de vejez
De acuerdo con el sistema actual, el pago de la anualidad de vejez del seguro de trabajo se calcula sobre la base del "salario medio mensual asegurado de hasta 60 meses durante el período del seguro complementario", y se paga de acuerdo con los dos métodos siguientes:
Salario medio mensual asegurado × antigüedad × 1.55%
Para solicitar, debe tener al menos 65 años y 15 años de experiencia en seguros. Esto es para el método de pago mensual. La Agencia de Seguridad Laboral también ofrece servicios de cálculo en línea.
Si se asegura con el salario asegurable máximo de NT$45,800, puede recibir NT$28,396 al mes durante 40 años.
También se puede solicitar un pago único, calculado como: salario promedio mensual asegurado × número de meses de pago.
Nuevo sistema de jubilación para trabajadores
El nuevo plan de jubilación laboral es acumulado por el empleador y el individuo en una cuenta especial. Si tiene 60 años o más y ha trabajado durante al menos 15 años, puede optar por recibir de una vez el capital y los beneficios acumulados de su cuenta de jubilación personal, o calcular el monto de la pensión mensual a recibir trimestralmente según la tabla de vida de la pensión, la expectativa de vida promedio, la tasa de interés, etc.
La mayoría de los lectores probablemente estén cubiertos por el nuevo sistema de jubilación. Además de poder verificar la cantidad de la jubilación en su propia cuenta especial, aquellos con una tasa impositiva más alta y que no son buenos administrando sus finanzas también pueden optar por depositar mensualmente el 6% de su salario en la cuenta de jubilación para lograr un efecto fiscal favorable (el monto depositado no se incluye en la declaración de impuestos personales).
¿Es suficiente tu pensión de jubilación?
Cada persona tiene diferentes expectativas para su jubilación, por lo que naturalmente las pensiones requeridas también varían enormemente. Además de estar preparado para emergencias con un fondo de reserva, la diferencia entre el gasto mensual y la pensión recibida será el déficit que cada persona necesitará cubrir.
Por supuesto, a medida que las personas envejecen, también es más probable que tengan gastos médicos, por lo que es recomendable complementar el seguro médico básico lo antes posible cuando son jóvenes.
Lo que queda es acumular un fondo de jubilación por cuenta propia, permitir que crezca mediante inversiones seguras y compuestas, y luego retirarlo lentamente para su uso durante la jubilación. Con la estrategia de gestión de jubilación más común, que es del 4%, se extrae anualmente no más del 4% de los ahorros para jubilación para cubrir los gastos de vida, lo que garantiza que los fondos no se agoten durante todo el período de jubilación (al menos 30 años).
Específicamente, supongamos que tiene $10 millones en ahorros para la jubilación y, según la regla del 4%, puede retirar $400,000 al año para cubrir los gastos de manutención. Con base en datos históricos y ROI, esta regla argumenta que una tasa de extracción del 4% es relativamente segura y puede mantener la jubilación durante más de 30 años en la mayoría de los casos.
¿Tiene un plan para jubilarse a qué edad? Calcule cuánto dinero de jubilación tendrá después de jubilarse y cuánto más dinero debe ahorrar para poder permitirse el estilo de vida de jubilación que desea. Solo así podrá enfrentar el futuro de su vida después de jubilarse con confianza.
¡China ha anunciado que retrasará la edad de jubilación! ¿Tienes suficientes ahorros para la jubilación? ¿Cómo calcular y planificar? El artículo apareció por primera vez en Chain News ABMedia.
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El contenido es solo de referencia, no una solicitud u oferta. No se proporciona asesoramiento fiscal, legal ni de inversión. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más información sobre los riesgos.
¡China anuncia el retraso de la edad de jubilación! ¿Es suficiente tu jubilación? ¿Cómo calcular y planificar?
China announced that it will extend the statutory retirement age to 63 from January 1, 2025. It has become a trend to delay the statutory retirement age in various countries due to insufficient retirement funds. Have you ever thought about how much money you need after retirement? How much is the current retirement pension in Taiwan? How much more do you need to make it enough?
China anuncia la extensión de la edad de jubilación legal
China ha anunciado que a partir del 1 de enero de 2025, la edad de jubilación legal para los hombres se retrasará gradualmente de los 60 años actuales a los 63 años, mientras que la edad de jubilación legal para las mujeres se retrasará de los 50 años (trabajadoras) y 55 años (directivas) a los 55 años y 58 años, respectivamente.
Según informó Bloomberg, el sistema de pensiones de China está bajo presión y es probable que se quede sin fondos en los próximos diez años. La suspensión temporal de los pagos de pensiones por parte de millones de trabajadores jóvenes podría empeorar la crisis.
Se espera que más de 20 millones de chinos se jubilen cada año en los próximos diez años. Para el año 2035, habrá más de 400 millones de personas mayores de 60 años en una población de 1.400 millones en China, más que la suma de la población de Estados Unidos y Canadá.
Pero los tres pilares del sistema de pensiones de China están en cierta medida subfinanciados, lo que también es parte de la razón por la que el gobierno del presidente Xi Jinping ha aumentado oficialmente la edad de jubilación en China por primera vez en más de 40 años.
Actualmente, la edad de jubilación legal en los Estados Unidos es de 67 años, en el Reino Unido es de 66 años, en Japón es de 64 años y en Taiwán es de 65 años. El retraso generalizado en la edad de jubilación también es una tendencia mundial.
El sistema de jubilación en China
El sistema de retiro de oro en China se divide en tres tipos:
pensión de jubilación respaldada por el gobierno, que cubre a 1,000 millones de personas
La jubilación de la empresa: la empresa puede establecer voluntariamente un plan de jubilación para los empleados.
Contribución voluntaria personal: Aproximadamente 60 millones de personas se unieron, pero solo menos de 20 millones contribuyeron. El monto de los fondos actualmente es de aproximadamente 28 mil millones de RMB.
Sin embargo, la política de un solo hijo implementada anteriormente en China ha llevado a una disminución constante en la proporción de jóvenes. Según las estadísticas oficiales de China, las pensiones alcanzarán un máximo de 6.99 billones de yuanes en 2027 y luego disminuirán rápidamente, agotando los fondos en diez años (2035).
Los jóvenes chinos se niegan a contribuir al fondo de jubilación
Según una entrevista de Bloomberg, muchos jóvenes chinos se sienten pesimistas acerca de las perspectivas económicas de China y temen que el dinero que están invirtiendo ahora ya no esté disponible cuando sean mayores, por lo que se niegan a destinar dinero para su jubilación. También hay muchos trabajadores que apenas llegan a fin de mes y no pueden permitirse pagar una pensión adicional.
Los jóvenes entrevistados en la película expresaron que prefieren usar los 1,500 yuanes mensuales de pensión para viajar y comprar bolsos, en lugar de destinarlos a mantener a los ancianos jubilados. Después de todo, una vez que cumplan 65 años, el futuro de la economía china es incierto, y podrían terminar teniendo que pagar más dinero. Es una incertidumbre si podrán o no recibir su pensión, así que ¿por qué pagar este dinero?
Los datos de la encuesta de 2024 muestran que solo el 28.4% de las empresas cumplen completamente con los requisitos de jubilación, por lo que no es de extrañar que las expectativas de las personas sobre las pensiones hayan disminuido.
¿Cómo es el plan de pensiones en Taiwán?
El plan de pensiones de Taiwán se divide principalmente en tres categorías: la pensión nacional, el seguro de empleo y la pensión de jubilación de los trabajadores.
Pensión de jubilación del seguro nacional de vejez
El Seguro Nacional de Pensiones es un seguro de jubilación básico para los ciudadanos que no participan en otros seguros sociales (como seguro laboral, seguro agrícola, seguro para empleados públicos, seguro militar). Los ciudadanos mayores de 25 años y menores de 65 años que no hayan recibido prestaciones relacionadas con la vejez de otros seguros sociales y que no participen en los seguros laboral, agrícola, para empleados públicos, o militar, deben participar en el Seguro Nacional de Pensiones. A los 65 años, pueden solicitar prestaciones de jubilación.
Seguro de Trabajadores (incluyendo Beneficios de Vejez)
Esta es la seguridad social para trabajadores en activo, que incluye prestaciones por accidentes, discapacidad, maternidad, muerte y vejez. Después de alcanzar la edad de jubilación (generalmente a los 65 años), los trabajadores pueden optar por recibir una pensión mensual o un pago único de prestaciones por vejez.
Pensión de jubilación de los trabajadores
Se divide en el sistema antiguo y el sistema nuevo. El sistema antiguo se aplica a los trabajadores que asumieron el cargo antes del 1 de julio del año 94 de la República de China, y la pensión de jubilación la paga el empleador. El sistema nuevo se aplica a los trabajadores que asumieron el cargo después del 1 de julio del año 94 de la República de China (o que eligen aplicar el nuevo sistema), el empleador debe pagar al menos el 6% de los salarios de los trabajadores en la cuenta personal de los trabajadores cada mes, y los empleados también pueden elegir depositar hasta un 6% en la cuenta. Cuando el trabajador cumple 60 años y tiene al menos 15 años de experiencia laboral, puede optar por recibir la pensión mensualmente o en un pago único.
¿La Asociación de Seguro de Empleo de Taiwán está en bancarrota?
El fondo de seguro de trabajo de Taiwán se espera que se declare en quiebra en 2028, pero el ministro de Trabajo, Hong Shenhan, declaró el 25/12 que, según los datos preliminares, el límite de tiempo de quiebra del fondo de seguro laboral podría retrasarse aún más. Los cambios en la estructura de la población, la disminución de los ingresos por primas y el aumento de los gastos de pago son causados por la disminución de la población y el envejecimiento. El gobierno ya ha tomado medidas para retrasar la quiebra, incluyendo la asignación de fondos y el aumento de los ingresos de inversión, y ha declarado que "el gobierno asumirá la responsabilidad final de los pagos".
El Yuan Ejecutivo asigna fondos para el seguro de jubilación, con 200 mil millones de yuanes en el año 109, 220 mil millones de yuanes en el año 110, 300 mil millones de yuanes en el año 111, 450 mil millones de yuanes en el año 112, 1,200 mil millones de yuanes en el año 113, se planea asignar otros 1,200 mil millones de yuanes en el año 114, sumando los 300 mil millones de yuanes asignados durante 3 años después de la epidemia, el gobierno asigna un total de 3,870 mil millones de yuanes. El fondo de seguro de trabajadores ha mantenido un nivel de billones de yuanes en el último año y medio, y se espera que el último informe de cálculo financiero del seguro de jubilación esté listo a principios de año.
¿Cómo planificar cuánta pensión de jubilación se puede recibir?
Si tomamos como ejemplo a los trabajadores que se unen al nuevo sistema de seguridad social después de la reforma, tendrán derecho a recibir dos pensiones cuando se jubilen:
Prestaciones de jubilación del seguro de vejez
De acuerdo con el sistema actual, el pago de la anualidad de vejez del seguro de trabajo se calcula sobre la base del "salario medio mensual asegurado de hasta 60 meses durante el período del seguro complementario", y se paga de acuerdo con los dos métodos siguientes:
Salario de seguro mensual promedio × antigüedad × 0.775% + 3,000 yuanes
Salario medio mensual asegurado × antigüedad × 1.55%
Para solicitar, debe tener al menos 65 años y 15 años de experiencia en seguros. Esto es para el método de pago mensual. La Agencia de Seguridad Laboral también ofrece servicios de cálculo en línea.
Si se asegura con el salario asegurable máximo de NT$45,800, puede recibir NT$28,396 al mes durante 40 años.
También se puede solicitar un pago único, calculado como: salario promedio mensual asegurado × número de meses de pago.
Nuevo sistema de jubilación para trabajadores
El nuevo plan de jubilación laboral es acumulado por el empleador y el individuo en una cuenta especial. Si tiene 60 años o más y ha trabajado durante al menos 15 años, puede optar por recibir de una vez el capital y los beneficios acumulados de su cuenta de jubilación personal, o calcular el monto de la pensión mensual a recibir trimestralmente según la tabla de vida de la pensión, la expectativa de vida promedio, la tasa de interés, etc.
La mayoría de los lectores probablemente estén cubiertos por el nuevo sistema de jubilación. Además de poder verificar la cantidad de la jubilación en su propia cuenta especial, aquellos con una tasa impositiva más alta y que no son buenos administrando sus finanzas también pueden optar por depositar mensualmente el 6% de su salario en la cuenta de jubilación para lograr un efecto fiscal favorable (el monto depositado no se incluye en la declaración de impuestos personales).
¿Es suficiente tu pensión de jubilación?
Cada persona tiene diferentes expectativas para su jubilación, por lo que naturalmente las pensiones requeridas también varían enormemente. Además de estar preparado para emergencias con un fondo de reserva, la diferencia entre el gasto mensual y la pensión recibida será el déficit que cada persona necesitará cubrir.
Por supuesto, a medida que las personas envejecen, también es más probable que tengan gastos médicos, por lo que es recomendable complementar el seguro médico básico lo antes posible cuando son jóvenes.
Lo que queda es acumular un fondo de jubilación por cuenta propia, permitir que crezca mediante inversiones seguras y compuestas, y luego retirarlo lentamente para su uso durante la jubilación. Con la estrategia de gestión de jubilación más común, que es del 4%, se extrae anualmente no más del 4% de los ahorros para jubilación para cubrir los gastos de vida, lo que garantiza que los fondos no se agoten durante todo el período de jubilación (al menos 30 años).
Específicamente, supongamos que tiene $10 millones en ahorros para la jubilación y, según la regla del 4%, puede retirar $400,000 al año para cubrir los gastos de manutención. Con base en datos históricos y ROI, esta regla argumenta que una tasa de extracción del 4% es relativamente segura y puede mantener la jubilación durante más de 30 años en la mayoría de los casos.
¿Tiene un plan para jubilarse a qué edad? Calcule cuánto dinero de jubilación tendrá después de jubilarse y cuánto más dinero debe ahorrar para poder permitirse el estilo de vida de jubilación que desea. Solo así podrá enfrentar el futuro de su vida después de jubilarse con confianza.
¡China ha anunciado que retrasará la edad de jubilación! ¿Tienes suficientes ahorros para la jubilación? ¿Cómo calcular y planificar? El artículo apareció por primera vez en Chain News ABMedia.