De Wall Street au Web3 : le parcours des femmes entrepreneures vers leurs rêves

Dans l'industrie du Web3, une entrepreneuse d'origine chinoise a, grâce à son courage, sa sagesse et sa persévérance, réussi à se faire une place. Elle est une entrepreneuse en série et une fervente promotrice de l'industrie du Web3, son parcours est rempli de passion et de défis.

Un entrepreneur en série qui se remet constamment en question

L'histoire entrepreneuriale de cette femme a commencé à l'université. Alors que ses camarades étaient encore plongés dans la vie sur le campus, elle avait déjà effectué des stages dans plusieurs grandes entreprises, accumulant une précieuse expérience dans l'industrie. Elle a rapidement défini ses objectifs et était prête à y consacrer tous ses efforts.

Après avoir obtenu son diplôme, elle est partie aux États-Unis pour travailler dans le commerce international, réussissant à gagner son premier pot d'or. Cependant, en tant qu'"entrepreneuse en série" qui aime explorer de nouvelles choses, elle ne s'est pas arrêtée là.

Durant la crise économique mondiale de 2008-2009, alors que la plupart des gens étaient plongés dans la panique, elle a su saisir de nouvelles opportunités et a décidé d'entrer dans le domaine de l'investissement. Cette décision a non seulement changé le cours de sa vie, mais a également jeté les bases de son futur chemin entrepreneurial.

En 2017, la vague de la blockchain a déferlé. Grâce à un ami, elle a découvert le Bitcoin. Profondément attirée par le potentiel de cette nouvelle technologie, elle a commencé à étudier en profondeur le livre blanc de la blockchain et l'écosystème Ethereum. Après mûre réflexion, elle est convaincue que l'avenir de la blockchain et de l'industrie Web3 est prometteur, alors elle s'est lancée avec détermination et a créé un fonds spécialisé dans l'investissement d'actifs numériques.

Au cours de son processus d'investissement, elle a été en contact avec et a étudié de nombreuses plateformes d'échange de cryptomonnaies, accumulant ainsi une riche compréhension et expérience. Plus tard, une opportunité de se rendre en Amérique Latine pour explorer le marché lui a permis de découvrir le potentiel de développement de la finance cryptographique dans la région, ce qui a marqué le début d'une nouvelle aventure entrepreneuriale.

De le commerce international à l'investissement, en passant par son engagement dans l'industrie Web3, chaque transformation qu'elle opère témoigne de son caractère audacieux et de sa volonté de se surpasser. Lorsqu'on lui demande pourquoi elle aime constamment se challenger, elle avoue : "C'est peut-être une question de caractère, j'aime naturellement explorer de nouvelles possibilités."

Son esprit d'entreprise pourrait être influencé par son environnement familial. Dès l'école primaire, elle a tenté de faire des petites affaires et a compris la logique commerciale de base. Elle a souri en disant : "Je souhaite non seulement passer de 0 à 1, mais aussi relever constamment des défis, franchir des frontières et réaliser un passage de 1 à 10000."

L'émergence de nouveaux projets entrepreneuriaux : maintenir une gestion conforme et une gestion d'équipe diversifiée

Son nouveau projet entrepreneurial est comme une aventure pleine de surprises et de défis, avec des étincelles accidentelles et une persévérance inébranlable.

Lors d'un voyage imprévu en Amérique latine, initialement destiné à étudier le marché et à chercher des projets d'investissement, une nouvelle porte sur un monde inconnu s'est ouverte. Dans cette terre à la fois dynamique et légèrement complexe, elle a rapidement identifié une immense opportunité. Le marché latino-américain fait face à des problèmes tels que l'inflation, l'instabilité monétaire et un grand nombre de personnes sans compte bancaire, rendant l'accès aux dollars et autres monnaies fiduciaires extrêmement difficile. Les caractéristiques de la décentralisation et des transactions pratiques des monnaies numériques peuvent justement offrir des solutions à ces problèmes.

Elle s'est lancée sans hésiter sur le marché latino-américain en créant une plateforme de cryptomonnaie conforme. Cette plateforme couvre non seulement le trading de cryptomonnaies, mais s'étend également à divers cas d'utilisation tels que les paiements, en servant les clients B2B et B2C, et s'efforce d'apporter des solutions financières plus pratiques et efficaces sur le marché local.

"La conformité opérationnelle" est l'exigence fondamentale qu'elle a définie dès le départ pour le nouveau projet. Cependant, la conformité des activités liées aux monnaies numériques en Amérique Latine est presque une chose que personne n'a jamais essayée. Les régulateurs connaissent très peu ces nouvelles activités et ne savent pas comment les réguler.

Le processus d'obtention d'une licence est long et difficile. De la préparation des documents à la communication avec les régulateurs, chaque étape nécessite beaucoup de temps et d'énergie. Pendant ce temps, ils font face à de nombreuses défis tels que la pression financière et la gestion d'équipe. Beaucoup d'entreprises choisissent d'abandonner face à ces difficultés, mais elle n'a pas cédé. Grâce à sa foi inébranlable et à sa ténacité, elle a conduit son équipe à persévérer. Après trois ans d'efforts, ils ont enfin obtenu la première licence de fonctionnement conforme pour les crypto-monnaies au Mexique.

Les membres de son équipe viennent de différents pays et de cultures variées, y compris des Mexicains, des Américains, des Chinois, des Argentins, des Brésiliens, etc. Diriger une équipe aussi diversifiée est un autre défi important auquel elle est confrontée.

"Tout d'abord, il s'agit du respect, du respect pour la culture et les coutumes de chaque pays." Elle a dit, "Nous ne pouvons pas gérer tout le monde selon un seul modèle, mais plutôt adapter nos approches, comprendre les modes de pensée dans différents contextes culturels, et établir une base de confiance et de coopération mutuelles."

En même temps, elle accorde une grande importance à la sélection de talents qui correspondent à la philosophie de l'entreprise. Lors du processus de recrutement, elle réalise plusieurs tours d'entretiens et de tests, non seulement pour évaluer les compétences professionnelles des candidats, mais aussi pour prêter attention à leur capacité d'apprentissage, leur aptitude à travailler en équipe, leur ouverture à différentes cultures et leur adhésion aux valeurs de l'entreprise. Elle espère que les membres de l'équipe puissent tous être proactifs, apprendre continuellement et grandir avec l'entreprise.

Aujourd'hui, son projet se concentre sur l'application des cryptomonnaies et des technologies blockchain dans le domaine des paiements transfrontaliers. "Nous avons constaté le potentiel énorme des cryptomonnaies dans les paiements transfrontaliers, car elles peuvent efficacement résoudre de nombreux problèmes des méthodes de paiement traditionnelles. "Elle a déclaré, "notre objectif est de fournir aux entreprises des solutions de paiement transfrontalier efficaces et à faible coût."

Actuellement, le projet se concentre principalement sur les clients B2B. Elle estime que la demande du marché B2B pour les crypto-monnaies est énorme. En Amérique latine, les entreprises s'appuyaient principalement sur SWIFT pour les paiements transfrontaliers, mais cette méthode prend non seulement 5 à 7 jours pour être traitée, mais les frais s'élèvent généralement à 2 % - 3 %. Les entreprises manquent d'options plus avantageuses. Grâce à une équipe professionnelle et à une opération conforme, elles ont proposé une solution plus efficace et plus rentable, avec des fonds généralement disponibles en quelques minutes à quelques dizaines de minutes, et des coûts de transaction inférieurs à 1 %.

En outre, ils continuent d'élargir le marché C. Pour les immigrants latino-américains vivant aux États-Unis, les transferts d'argent transfrontaliers reposaient principalement sur des méthodes traditionnelles, qui étaient non seulement coûteuses et lentes, mais nécessitaient également de se rendre dans des points de vente physiques. Désormais, ils peuvent effectuer des transferts via cette plateforme à un coût inférieur et à une vitesse supérieure. De plus, en servant des clients B2B, ils atteignent indirectement davantage d'utilisateurs C dans un modèle B2B2C, permettant ainsi à un plus grand nombre de personnes de bénéficier de services de paiement transfrontaliers plus efficaces et inclusifs, intégrant véritablement l'application des devises numériques dans les scénarios financiers quotidiens.

"Elle" puissance éveillée : conduire les femmes vers un nouvel avenir entrepreneurial

En tant que femme leader ayant réalisé des résultats significatifs dans l'industrie Web3, elle a une compréhension profonde du rôle des femmes dans ce domaine. "De plus en plus de femmes rejoignent cette industrie, c'est vraiment génial !" s'est-elle exclamée, "bien que ce secteur soit encore majoritairement masculin, la proportion de femmes augmente progressivement, ce qui me donne de l'espoir."

Elle pense que les femmes qui entreprennent dans l'industrie Web3 marchent sur un chemin de montagne accidenté, avec à la fois de magnifiques paysages et des défis difficiles. "Les femmes sont généralement plus résilientes que les hommes et peuvent mieux gérer la pression", dit-elle. "Nous ne disons pas facilement abandonner, même si le chemin est semé d'embûches, nous ferons tout pour persister." Elle a également mentionné que les femmes ont une conscience du risque relativement forte et ne prennent pas facilement de risques. "Cela nous protège dans une certaine mesure de certaines pertes majeures, mais cela peut également nous faire manquer certaines opportunités", a-t-elle déploré.

Dans l'obtention d'investissements et de ressources, les femmes peuvent rencontrer plus de difficultés. Elle se souvient que lors de certains événements d'industrie haut de gamme, elle était souvent l'une des rares femmes présentes, et qu'elle faisait parfois face au regard biaisé des autres. "Les gens ont tendance à juger mes capacités en fonction de mon apparence et de mon sexe, en ignorant mes qualifications et mes réalisations professionnelles." Elle marqua une pause, mais reprit ensuite avec détermination : "Mais je pense que les femmes ne devraient pas reculer pour autant, au contraire, elles devraient travailler encore plus dur pour prouver leur valeur."

Elle est convaincue que les femmes leaders exceptionnelles partagent certaines caractéristiques communes, telles que la résilience, l'ambition et la connaissance. "Ces qualités nous permettent de persévérer face aux difficultés, de nous fixer des objectifs plus élevés et de résoudre des problèmes grâce à nos connaissances. " Elle a dit : "Mais chacun a ses propres expériences et sa personnalité uniques, et ces expériences et cette personnalité forment finalement notre moi unique."

Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a donné de nombreux conseils. Elle a souligné qu'il est d'abord important de clarifier ses objectifs et de définir quel type de personne l'on souhaite devenir. Avant d'entrer dans ce secteur, il est nécessaire de bien comprendre et d'étudier l'industrie, ainsi que d'établir un plan de carrière clair. Elle a également rappelé aux jeunes femmes de choisir prudemment leurs opportunités de travail et de stage. Lors de l'envoi de CV, il est essentiel de réfléchir à la manière dont ce travail peut améliorer ses compétences et s'aligner sur son plan de carrière.

Elle a confiance en l'avenir du pouvoir féminin. "Je crois qu'à mesure que de plus en plus de femmes rejoignent ce secteur, le pouvoir des femmes sera vu par un plus grand nombre de personnes," a-t-elle déclaré. "Nous pouvons non seulement réussir dans ce secteur, mais aussi apporter des perspectives et des valeurs uniques à l'industrie."

Son histoire est une brillante éclat des femmes dans l'industrie Web3, et c'est une nouvelle interprétation puissante de la force de "elle".