Des systèmes complexes efficaces proviennent souvent de systèmes simples et efficaces. Ce principe est particulièrement important lors de la conception d'un produit minimal viable, et il convient de commencer par les fonctionnalités de base, puis d'itérer progressivement pour l'améliorer.
2. Suivre les éléments clés
En général, 20 % des efforts clés peuvent produire 80 % des résultats efficaces. Lors de la conception d'un DAO, il convient de se concentrer en priorité sur les fonctionnalités et caractéristiques centrales qui peuvent apporter la plus grande valeur.
3. Répartition raisonnable du temps et des ressources
Le travail a souvent tendance à s'étendre pour remplir le temps ou le budget disponibles. Établir des délais raisonnables et des limites de ressources peut à la fois favoriser l'efficacité et éviter le surconsommation.
4. Choisissez prudemment les indicateurs d'évaluation
Lorsqu'un indicateur devient un objectif, il peut ne plus être un bon critère de mesure. Lors de la conception de mécanismes d'incitation ou de systèmes d'évaluation, il est particulièrement important d'en tenir compte afin d'éviter des effets négatifs inattendus.
5. Garder l'équipe compacte
Augmenter les effectifs ne permet pas toujours d'accélérer le progrès d'un projet, et peut parfois même causer des retards. Maintenir une taille d'équipe centrale plus petite est généralement plus favorable à l'efficacité et à la collaboration.
6. Adopter les progrès technologiques
Les capacités techniques s'améliorent de manière significative à intervalles réguliers, tandis que les coûts diminuent. Lors de la construction d'un DAO, il est essentiel de tirer parti de cette tendance et de choisir des solutions technologiques avancées et efficaces.
7. Accorder de l'importance à l'effet de réseau
La valeur d'un réseau est proportionnelle au carré du nombre d'utilisateurs. Lors de la construction d'un DAO, il faut viser à créer une croissance de valeur exponentielle, en mettant l'accent sur la connexion et l'interaction entre les utilisateurs.
8. Considérer les limites de l'échelle sociale
Le nombre de relations sociales stables qu'un humain peut maintenir est limité. Lors de la conception de la structure organisationnelle d'un DAO, il convient de prendre en compte cette limite cognitive et de définir raisonnablement la taille et les niveaux de l'équipe.
9. Conception modulaire
Suivre le principe "Un programme ne fait qu'une seule chose, et le fait bien". Lors de la construction d'un DAO, il convient d'adopter une approche de conception modulaire, garantissant que chaque composant puisse fonctionner de manière autonome et collaborer efficacement.
10. La structure organisationnelle influence la conception du système
La conception du système reflète souvent la structure de communication de l'organisation qui l'a créée. Lors de la conception d'un DAO, il convient de prêter attention à la cohérence entre la structure organisationnelle et l'architecture technique, afin d'éviter une structure globale trop complexe.
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DeFiAlchemist
· 07-23 10:26
*calibre les métriques mystiques dao* fascinante transmutation des principes de gouvernance en efficacité de protocole
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MEVictim
· 07-23 10:22
Faisons-le comme ça, tant que ça ne s'effondre pas.
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ApeWithNoFear
· 07-23 10:20
Je n'ai rien appris, d'abord je déplace des briques.
Les dix principes pour construire un DAO efficace : conception de systèmes allant du simple au complexe
Dix principes pour construire un DAO efficace
1. De simple à complexe évolution
Des systèmes complexes efficaces proviennent souvent de systèmes simples et efficaces. Ce principe est particulièrement important lors de la conception d'un produit minimal viable, et il convient de commencer par les fonctionnalités de base, puis d'itérer progressivement pour l'améliorer.
2. Suivre les éléments clés
En général, 20 % des efforts clés peuvent produire 80 % des résultats efficaces. Lors de la conception d'un DAO, il convient de se concentrer en priorité sur les fonctionnalités et caractéristiques centrales qui peuvent apporter la plus grande valeur.
3. Répartition raisonnable du temps et des ressources
Le travail a souvent tendance à s'étendre pour remplir le temps ou le budget disponibles. Établir des délais raisonnables et des limites de ressources peut à la fois favoriser l'efficacité et éviter le surconsommation.
4. Choisissez prudemment les indicateurs d'évaluation
Lorsqu'un indicateur devient un objectif, il peut ne plus être un bon critère de mesure. Lors de la conception de mécanismes d'incitation ou de systèmes d'évaluation, il est particulièrement important d'en tenir compte afin d'éviter des effets négatifs inattendus.
5. Garder l'équipe compacte
Augmenter les effectifs ne permet pas toujours d'accélérer le progrès d'un projet, et peut parfois même causer des retards. Maintenir une taille d'équipe centrale plus petite est généralement plus favorable à l'efficacité et à la collaboration.
6. Adopter les progrès technologiques
Les capacités techniques s'améliorent de manière significative à intervalles réguliers, tandis que les coûts diminuent. Lors de la construction d'un DAO, il est essentiel de tirer parti de cette tendance et de choisir des solutions technologiques avancées et efficaces.
7. Accorder de l'importance à l'effet de réseau
La valeur d'un réseau est proportionnelle au carré du nombre d'utilisateurs. Lors de la construction d'un DAO, il faut viser à créer une croissance de valeur exponentielle, en mettant l'accent sur la connexion et l'interaction entre les utilisateurs.
8. Considérer les limites de l'échelle sociale
Le nombre de relations sociales stables qu'un humain peut maintenir est limité. Lors de la conception de la structure organisationnelle d'un DAO, il convient de prendre en compte cette limite cognitive et de définir raisonnablement la taille et les niveaux de l'équipe.
9. Conception modulaire
Suivre le principe "Un programme ne fait qu'une seule chose, et le fait bien". Lors de la construction d'un DAO, il convient d'adopter une approche de conception modulaire, garantissant que chaque composant puisse fonctionner de manière autonome et collaborer efficacement.
10. La structure organisationnelle influence la conception du système
La conception du système reflète souvent la structure de communication de l'organisation qui l'a créée. Lors de la conception d'un DAO, il convient de prêter attention à la cohérence entre la structure organisationnelle et l'architecture technique, afin d'éviter une structure globale trop complexe.