JASMY selain terhubung dengan layanan manajemen kehadiran berbasis cloud Akashi dari Sony dan Kinro no Shishi dari SAS Corporation, #JASMY juga terintegrasi dengan "Roammate Attendance" dari Kaonavi.
Di Jepang, perusahaan yang fokus pada solusi manajemen sumber daya manusia, Kaonavi, meluncurkan sistem manajemen absensi kerja baru "Roammate Attendance" pada April 2025. Layanan ini merupakan bagian dari serangkaian alat profesional yang dikembangkan oleh Kaonavi, yang mencakup Roammate untuk manajemen sumber daya manusia dan Yo-jitsutix untuk pelacakan anggaran. "Roammate Attendance" memungkinkan perusahaan untuk dengan mudah memantau waktu kerja karyawan melalui dasbor yang intuitif dan berbagai cara input (termasuk komputer, ponsel pintar, kartu IC, bahkan biometrik). Sistem akan secara otomatis memicu alarm saat terjadi masalah seperti keterlambatan dalam melakukan absensi, jam lembur yang terlalu lama, atau tidak menggunakan cuti berbayar. Selain itu, ia juga membantu manajer mematuhi undang-undang ketenagakerjaan Jepang melalui fitur dukungan hukum yang terintegrasi.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
JASMY selain terhubung dengan layanan manajemen kehadiran berbasis cloud Akashi dari Sony dan Kinro no Shishi dari SAS Corporation, #JASMY juga terintegrasi dengan "Roammate Attendance" dari Kaonavi.
Di Jepang, perusahaan yang fokus pada solusi manajemen sumber daya manusia, Kaonavi, meluncurkan sistem manajemen absensi kerja baru "Roammate Attendance" pada April 2025. Layanan ini merupakan bagian dari serangkaian alat profesional yang dikembangkan oleh Kaonavi, yang mencakup Roammate untuk manajemen sumber daya manusia dan Yo-jitsutix untuk pelacakan anggaran.
"Roammate Attendance" memungkinkan perusahaan untuk dengan mudah memantau waktu kerja karyawan melalui dasbor yang intuitif dan berbagai cara input (termasuk komputer, ponsel pintar, kartu IC, bahkan biometrik). Sistem akan secara otomatis memicu alarm saat terjadi masalah seperti keterlambatan dalam melakukan absensi, jam lembur yang terlalu lama, atau tidak menggunakan cuti berbayar. Selain itu, ia juga membantu manajer mematuhi undang-undang ketenagakerjaan Jepang melalui fitur dukungan hukum yang terintegrasi.