Kisah Enam: Mengapa Saya Meninggalkan Perusahaan Tertentu
Banyak orang bertanya kepada saya, mengapa saya meninggalkan perusahaan tersebut pada saat puncaknya, saya biasanya meremehkannya, atau jika dengan teman dekat, saya akan mengeluh sedikit.
(1) Struktur kepemilikan saham suatu perusahaan terdiri dari empat pemegang saham yang masing-masing memegang 25%, dalam situasi buntu.
(2) Istri seorang eksekutif di perusahaan bertanggung jawab atas keuangan dan sumber daya manusia.
(3) Beberapa hal CEO yang tidak pantas untuk menjadi CEO
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
18 Suka
Hadiah
18
7
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
NftRegretMachine
· 09-07 17:38
Nyonya bos secara pribadi mengelola uang, orang yang keras.
Lihat AsliBalas0
liquidation_surfer
· 09-07 15:13
Bawa pergi semua bendera merah
Lihat AsliBalas0
MidnightSeller
· 09-07 15:10
Oh tidak, masalah keluarga sudah terungkap ke publik.
Lihat AsliBalas0
BearMarketSurvivor
· 09-07 15:02
Kekalahan militer disebabkan oleh kekacauan dalam pemerintahan, kebangkrutan perusahaan disebabkan oleh struktur yang kacau.
Kisah Enam: Mengapa Saya Meninggalkan Perusahaan Tertentu
Banyak orang bertanya kepada saya, mengapa saya meninggalkan perusahaan tersebut pada saat puncaknya, saya biasanya meremehkannya, atau jika dengan teman dekat, saya akan mengeluh sedikit.
(1) Struktur kepemilikan saham suatu perusahaan terdiri dari empat pemegang saham yang masing-masing memegang 25%, dalam situasi buntu.
(2) Istri seorang eksekutif di perusahaan bertanggung jawab atas keuangan dan sumber daya manusia.
(3) Beberapa hal CEO yang tidak pantas untuk menjadi CEO