【ニューヨーク連邦準備銀行の調査:人工知能の雇用への影響はわずか】ニューヨーク連邦準備銀行の調査によれば、人工知能の普及率は調査対象企業の中で上昇しているが、これまでのところ雇用への影響はわずかである。過去1年間で、40%のサービス業の企業と26%の製造業の企業がAIを使用しており、これは以前の25%と16%を上回っている。ほとんどの企業は、従業員の再教育を選択しており、解雇を避けている。今後を見据えると、近半数のサービス業の企業と3分の1の製造業者がすぐにAIを採用する計画である。しかし、ニューヨーク連邦準備銀行は、将来的な統合がさらなる解雇や採用の減少を引き起こす可能性があると警告しており、特に高賃金の職においてその傾向が強い。
ニューヨーク連邦準備銀行の調査:人工知能が雇用に与える影響はわずか
【ニューヨーク連邦準備銀行の調査:人工知能の雇用への影響はわずか】ニューヨーク連邦準備銀行の調査によれば、人工知能の普及率は調査対象企業の中で上昇しているが、これまでのところ雇用への影響はわずかである。過去1年間で、40%のサービス業の企業と26%の製造業の企業がAIを使用しており、これは以前の25%と16%を上回っている。ほとんどの企業は、従業員の再教育を選択しており、解雇を避けている。今後を見据えると、近半数のサービス業の企業と3分の1の製造業者がすぐにAIを採用する計画である。しかし、ニューヨーク連邦準備銀行は、将来的な統合がさらなる解雇や採用の減少を引き起こす可能性があると警告しており、特に高賃金の職においてその傾向が強い。