【市場のニュース:テスラの取締役会がCEOマスクのための新しい報酬プランを提案】テスラの取締役会は金曜日に新しい報酬プランを提案しました。マスクが今後10年以内に一連の非常に挑戦的な目標を達成した場合、約1兆ドルの報酬を得ることができます。このプランによれば、マスクは給与やボーナスを受け取らず、彼の報酬は株式の形で分割して支払われます。解除条件には、テスラの時価総額の大幅な上昇、利益の大幅な向上、数百万台の自動車の販売などの重要なマイルストーンの達成が含まれます。取締役会の議長ロビン・デンホルムは投資家への手紙の中で、「マスクを留め、彼を刺激することは、テスラが歴史上最も価値のある企業になるために重要です。この報酬プランは、並外れた長期的な株主価値とインセンティブを結びつけ、我々の先見的なリーダーが最高の業績を達成するよう促すことを目的としています。」と述べました。取締役会は、マスクへのインセンティブが投資家の利益と高度に一致していることを強調しました。テスラの成長が停滞すれば、彼は何も得られません。しかし、このような巨額の報酬規模は、世界一の富豪の収入レベルに関する激しい議論を再燃させる可能性があります。
市場のニュース:TSLの取締役会は、CEOマスクのために新しい報酬プランを提案しました。
【市場のニュース:テスラの取締役会がCEOマスクのための新しい報酬プランを提案】テスラの取締役会は金曜日に新しい報酬プランを提案しました。マスクが今後10年以内に一連の非常に挑戦的な目標を達成した場合、約1兆ドルの報酬を得ることができます。このプランによれば、マスクは給与やボーナスを受け取らず、彼の報酬は株式の形で分割して支払われます。解除条件には、テスラの時価総額の大幅な上昇、利益の大幅な向上、数百万台の自動車の販売などの重要なマイルストーンの達成が含まれます。取締役会の議長ロビン・デンホルムは投資家への手紙の中で、「マスクを留め、彼を刺激することは、テスラが歴史上最も価値のある企業になるために重要です。この報酬プランは、並外れた長期的な株主価値とインセンティブを結びつけ、我々の先見的なリーダーが最高の業績を達成するよう促すことを目的としています。」と述べました。取締役会は、マスクへのインセンティブが投資家の利益と高度に一致していることを強調しました。テスラの成長が停滞すれば、彼は何も得られません。しかし、このような巨額の報酬規模は、世界一の富豪の収入レベルに関する激しい議論を再燃させる可能性があります。