Женская сила в индустрии Web3: уникальная перспектива женского лидера

В мире Web3, построенном на коде, криптовалютах и мечтах о децентрализации, одна женщина-менеджер делится своим опытом, предоставляя нам уникальную перспективу. Ее история — это не только история роста женщины-лидера, но и яркое толкование силы "ее" в эпоху Web3.

Женская перспектива: эмпатия и пользовательский опыт

"Женская перспектива более чувствительная, эмпатия сильнее." Эта высокопоставленная чиновница прямо заявила.

По ее мнению, одной из ключевых проблем в индустрии Web3 является то, как сделать так, чтобы обычные люди могли легко понять и использовать технологии блокчейн. А эмпатия женщин как раз и является ключом к решению этой проблемы. "Чтобы Web3 мог широко применяться, необходимо предоставить пользователям ценный опыт."

Она привела пример открытия счета в компании и поделилась тем, как личный опыт может помочь оптимизировать дизайн продукта. "Я лично ощущаю, ясны ли каждая страница и каждое слово. Дружественный клиентский опыт является одним из наших ключевых конкурентных преимуществ." Она считает, что женская перспектива не только помогает команде лучше понимать потребности пользователей, но и предоставляет новые идеи для инноваций в продукте.

"Демонстрация более убедительна, чем тысячи слов." - подвела она итог.

От традиционных финансов к Web3: трансформация, движимая любопытством

Карьера этой женщины-руководителя похожа на приключение, движимое "любопытством".

В 2010 году она присоединилась к известной компании интернет-платежей и стала свидетелем трансформации интернет-финансов от Web1.0 до Web2.0. Затем она погрузилась в "кроличью нору" Web3 и начала трансформацию из традиционных финансов в криптофинансы.

"Учить что-то новое для меня как приключение." Она описывает себя как "человека с неутомимым любопытством". Когда она впервые столкнулась с биткойном и блокчейном, это было как открыть дверь в новый мир. "Это чувство было похоже на то, как если бы я нырнула в бесконечную кроличью нору, чем больше училась, тем интереснее становилось, я поняла, что значит безбрежное море знаний."

Её совет очень прост: сохраняйте любопытство и смело пробуйте новое. "Web3 - это область, полная неизвестности, но именно эта неизвестность наполняет её возможностями."

"Невидимые барьеры" женщин-предпринимателей: склонность к риску и уверенность в себе

"Почему так мало женщин-предпринимателей в индустрии Web3?" Этот руководитель не избегает этого вопроса.

Она считает, что это связано с различиями в склонности к риску между полами. "Способность женщин переносить риски может быть не такой высокой, как у мужчин, но это не значит, что они не подходят для Web3." Она привела в пример стабильную валютную деятельность компании, чтобы показать, что женщины также могут блеснуть в сферах, требующих долгосрочного подхода, и не обязательно должны заниматься высокорисковыми профессиями.

Но она также отметила, что другой невидимой преградой для женщин-предпринимателей является уверенность в себе. "Мужчины легче создают уверенность, тогда как женщины часто сомневаются, действительно ли они могут это сделать." Ее совет: верьте в себя, найдите свой путь. "Все дороги ведут в Рим, и ваш способ также может быть успешным."

"Секретное оружие" женщин-лидеров: эмоциональность

Будучи высокопрофессиональным руководителем и долгосрочным лидером среди женщин, её управленческий стиль уникален. "Женщины-лидеры в управлении командами более эмоциональны", - объяснила она. "Мы не только сосредоточены на результатах, но и обращаем внимание на чувства каждого человека в процессе." Эта "эмпатия" делает её команду более сплочённой и креативной.

Она не считает, что женщинам-руководителям необходимо подражать мужскому стилю управления. "Я тоже считаю, что у каждого руководителя свой стиль и подход к управлению, а что касается успеха? У каждого свой стиль, важно найти подходящий для себя путь." Она подчеркнула, что также очень важно уметь скромно учиться и воспринимать идеи других.

Женские ведущие проекты Web3: будущее нишевого рынка

Говоря о проектах Web3, ориентированных на женщин, этот руководитель выглядит очень взволнованным.

"Проекты NFT, такие как World of Women, являются знаковым признаком зрелости индустрии Web3." Она считает, что проекты, ориентированные на женскую аудиторию, являются не только коммерческой возможностью, но и важным шагом к разнообразию в индустрии.

"Женщины и мужчины имеют большие различия в потребностях и опыте." Она предсказывает, что в будущем появится больше проектов Web3, ориентированных на женщин, "это сегмент рынка, который нельзя игнорировать."

Советы для молодых женщин: любопытство + уверенность = бесконечные возможности

Для молодых женщин, которые хотят войти в индустрию Web3, эта руководительница дала два ключевых слова: сохранять любопытство и уверенность.

"Для тех, кто еще не вошел в индустрию Web3 и наблюдает со стороны, информация о криптоиндустрии через mainstream СМИ может показаться, что она высокорискованная и имеет элементы азартных игр, но на самом деле это индустрия, создающая клиентскую ценность и решающая болевые точки традиционных финансов, требующая талантов из различных сфер." Она сказала: "Независимо от того, являетесь ли вы техническим экспертом, продуктовым менеджером или специалистом по маркетингу, вы сможете найти здесь подходящее для себя место."

Её предложение простое и практичное:

• Сохраняйте любопытство: изучайте новое, обогащайте себя, исследуйте неизведанные области.
• Верить в себя: не позволяйте внешним предвзятостям сдерживать вас, найдите свой собственный путь.

Любовь к платежной и финансовой индустрии

В прошлом году, вернувшись из Европы в Азию по работе, этот руководитель стал более ясным в своих ожиданиях от себя и компании. "Любовь к платежной и финансовой индустрии, а также любопытство к постоянным инновациям в этой области всегда двигали меня вперед и стали причиной моего прихода в эту компанию." Она считает, что компания сейчас находится в правильное время и место. С постоянным уточнением глобальной регуляторной системы для стейблкоинов и обогащением экосистемы формируется третье поколение глобальной платежной системы на основе стейблкоинов.

"Мы всесторонне развиваемся в различных аспектах Web3-платежей (уровень клиентского приложения, уровень ввода и вывода средств, уровень активов, уровень клиринга)." Она уверенно заявила: "В следующие три-пять лет стейблкоины станут распространенной 'другой' валютой в счетах компаний и частных лиц. Мне повезло возглавить компанию и участвовать в этой неудержимой волне."

Заключение: Сила "Она" в эпоху Web3

Эта женщина-руководитель представляет нам не только историю роста женщины-лидера, но и символ силы "Ее" в эпоху Web3.

Она использует эмпатию для оптимизации пользовательского опыта, любопытство для междисциплинарного обучения и уверенность для преодоления гендерных предвзятостей. Она опирается на свой личный опыт, чтобы подтвердить точку зрения: в мире Web3 женщины не только могут занять свою нишу, но и по-своему изменить будущее отрасли.