Много людей спрашивали меня, почему я ушел из компании в ее расцвет, я либо вкратце объясняю, либо, если это близкие друзья, немного жалуюсь.
(1) Структура акционерного капитала компании состоит из четырех акционеров, каждый из которых владеет 25%, тупик.
(2) Жена одного из высокопоставленных сотрудников отвечает за финансы и кадровые вопросы в компании.
(3) Некоторые вещи, которые CEO не должен делать, чтобы оставаться CEO
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
19 Лайков
Награда
19
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
NftRegretMachine
· 09-07 17:38
Госпожа начальница сама управляет деньгами, жесткий человек.
Посмотреть ОригиналОтветить0
liquidation_surfer
· 09-07 15:13
Унести все красные флаги
Посмотреть ОригиналОтветить0
MidnightSeller
· 09-07 15:10
Ой-ой, семейные тайны стали известны.
Посмотреть ОригиналОтветить0
BearMarketSurvivor
· 09-07 15:02
Поражение армии из-за беспорядка в управлении, поражение компании из-за беспорядка в структуре.
История шесть: Почему я ушел из одной компании
Много людей спрашивали меня, почему я ушел из компании в ее расцвет, я либо вкратце объясняю, либо, если это близкие друзья, немного жалуюсь.
(1) Структура акционерного капитала компании состоит из четырех акционеров, каждый из которых владеет 25%, тупик.
(2) Жена одного из высокопоставленных сотрудников отвечает за финансы и кадровые вопросы в компании.
(3) Некоторые вещи, которые CEO не должен делать, чтобы оставаться CEO