Hyperliquid kurucusu, 11 kişilik ekibin yönetim tarzını konuşuyor.
Podcasts'te Jeff, şu anda ekibin yalnızca 11 kişi olduğunu ve mühendislik ile mühendislik dışı alanların eşit şekilde dağıldığını belirtti. Ekibin avantajlarının olduğunu kabul etti, ancak yine de gelişim alanlarının bulunduğunu ifade etti. İşe alım standartlarına her zaman katı bir şekilde bağlı kalmak gerektiğini vurguladı.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
8 Likes
Reward
8
8
Repost
Share
Comment
0/400
NftPhilanthropist
· 43m ago
aslında küçük ekipler etki maksimize etmenin geleceğidir açıkçası.
View OriginalReply0
DAOdreamer
· 08-20 07:52
11 kişi böyle büyük bir projeyi mi yapıyor?
View OriginalReply0
RetiredMiner
· 08-20 07:51
11 kişi yarı yarıya mı çalışıyor? Bu ekip gerçekten çok özlü.
View OriginalReply0
gaslight_gasfeez
· 08-20 07:48
11 kişi ne yapabilir, çok abartma.
View OriginalReply0
SelfMadeRuggee
· 08-20 07:47
Bu kadar insan, on-chain projeler yapmaya cesaret edebiliyor.
View OriginalReply0
GateUser-4745f9ce
· 08-20 07:46
On bir kişiyi bile iyi yönetemiyorsanız, standartlardan neyi konuşabilirsiniz?
Hyperliquid kurucusu, 11 kişilik ekibin yönetim tarzını konuşuyor.
Podcasts'te Jeff, şu anda ekibin yalnızca 11 kişi olduğunu ve mühendislik ile mühendislik dışı alanların eşit şekilde dağıldığını belirtti. Ekibin avantajlarının olduğunu kabul etti, ancak yine de gelişim alanlarının bulunduğunu ifade etti. İşe alım standartlarına her zaman katı bir şekilde bağlı kalmak gerektiğini vurguladı.