Birçok kişi bana, neden bir şirketin zirve döneminde ayrıldığımı sordu, ya hafifçe geçiştiriyorum ya da çok yakın arkadaşlarıma birkaç şey söylüyorum.
(1) Bir şirketin hisse yapısı, her birinin %25 hisseye sahip olduğu dört ortakla bir çıkmazdır.
(2) Bir üst düzey yöneticinin eşi şirkette finans ve insan kaynaklarından sorumlu.
(3) CEO'nun CEO olarak uygun olmayan bazı şeyleri
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
18 Likes
Reward
18
7
Repost
Share
Comment
0/400
NftRegretMachine
· 09-07 17:38
Patron hanım bizzat parayı yönetiyor, sert biri.
View OriginalReply0
liquidation_surfer
· 09-07 15:13
Kaldırmak, hepsi kırmızı bayrak.
View OriginalReply0
MidnightSeller
· 09-07 15:10
Ohh, aile skandalı dışarı sızdı.
View OriginalReply0
BearMarketSurvivor
· 09-07 15:02
Savaş kaybı kötü yönetimden, işletme kaybı ise yapı karmaşasından kaynaklanır.
Hikaye Altı: Neden bir şirketten ayrıldım
Birçok kişi bana, neden bir şirketin zirve döneminde ayrıldığımı sordu, ya hafifçe geçiştiriyorum ya da çok yakın arkadaşlarıma birkaç şey söylüyorum.
(1) Bir şirketin hisse yapısı, her birinin %25 hisseye sahip olduğu dört ortakla bir çıkmazdır.
(2) Bir üst düzey yöneticinin eşi şirkette finans ve insan kaynaklarından sorumlu.
(3) CEO'nun CEO olarak uygun olmayan bazı şeyleri