Çin, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren yasal emeklilik yaşı olan 63 yaşını uzatma kararı aldı. Emekli maaş fonlarının yetersiz olduğu birçok ülkede yasal emeklilik yaşı geciktirilmesi gündemde. Siz hiç emekli olduktan sonra yeterli miktarda paranızın olması gerektiğini düşündünüz mü? Taiwan'da mevcut emekli maaşı ne kadar? Ne kadar ekstra para gerekiyor?
Çin, yasal emeklilik yaşı süresini uzatma kararı aldı.
Çin, 2025 yılı 1 Ocak itibarıyla erkeklerin yasal emeklilik yaşı 60'tan 63'e, kadınların ise işçiler için 50'den 55'e, yöneticiler için ise 55'ten 58'e yükseltileceğini duyurdu.
Bloomberg'a göre, Çin'in emeklilik sistemi baskı altında ve on yıl içinde fonları tükenme riskiyle karşı karşıya. Milyonlarca genç işçinin emeklilik ödemelerini geçici olarak durdurması ise krizi daha da derinleştirebilir.
Çin'de önümüzdeki on yıl boyunca her yıl 20 milyondan fazla kişinin emekli olması bekleniyor. 2035 yılına gelindiğinde, Çin'in 1.4 milyarlık nüfusunun 400 milyondan fazlası 60 yaşın üzerinde olacak, bu Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'nın toplam nüfusundan daha fazla.
Ancak Çin'in emeklilik sisteminin üç ayağı bir şekilde yetersiz finanse ediliyor, bu da Başkan Xi Jinping'in hükümetinin Çin'in emeklilik yaşını 40 yıldan fazla bir süredir ilk kez resmen yükseltmesinin bir nedeni.
Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal emeklilik yaşı 67, İngiltere'de 66, Japonya'da 64, Tayvan'da ise 65'tir. Emeklilik yaşı genel olarak dünya genelinde ileriye doğru bir trend göstermektedir.
Çin'in emeklilik sistemi
Çin'in geri çekme sistemi üç türe ayrılır:
Hükümet destekli emekli maaşı, 1 milyar nüfusu kapsıyor
Şirket emeklilik sigortası: Şirket, çalışanlar için gönüllü olarak emeklilik sigortası kurabilir.
Bireysel isteğe bağlı tahsis: Yaklaşık 60 milyon kişi katılmış olsa da, sadece 20 milyon kişi tahsis etti ve şu anda yaklaşık 28 milyar yuan fon miktarı var.
Ancak daha önce uygulanan tek çocuk politikası nedeniyle genç nüfus oranı sürekli düşmektedir. Çin resmi istatistiklerine göre, emekli maaşları 2027 yılında zirveye ulaşacak ve 6.99 trilyon yuan olacak, ardından hızla azalacak ve on yıl içinde (2035 yılında) tükenmiş olacak.
Çinli gençler emeklilik fonu ayırmayı reddediyor
Bloomberg'un röportajına göre, birçok genç Çinli, Çin'in ekonomik görünümüne karşı umutsuz veya şimdiden yatırılan paralarının ileride yok olacağından endişe duyarak emeklilik fonu tahsis etmeyi reddediyor. Ayrıca, birçok işçi, ek emeklilik ödemelerini karşılayamayacak kadar zor durumda.
Röportaj yapılan gençler, aylık emekli maaşının 1.500 yuan olduğunu ve bununla seyahat etmeyi veya çanta almayı tercih ettiklerini söylüyorlar. Ayrıca, şu anda verdikleri paraların emekli olan yaşlıları desteklemek için olduğunu ve 65 yaşından sonra Çin'in ekonomisinin nasıl olacağının bilinmez olduğunu belirtiyorlar. Belki daha fazla para ödemeleri gerekebilir ve alıp alamayacakları sorunu olabilir. Neden bu parayı ödesinler ki?
2024 yılındaki araştırma verilerine göre, sadece %28.4 oranındaki işletmelerin emeklilik fonu tamamen uyumludur, bu nedenle insanların emekli maaşına olan beklentisi azalmıştır.
Tayvan'ın emeklilik planı ne olacak?
Tayvan'ın emekli maaşı programı temel olarak üç kategoriye ayrılır: Ulusal Yaşlılık Sigortası, İşçi Sigortası ve İşçi Emeklilik Maaşı.
Ulusal Emeklilik Yaşlılık Yardımı
Milli Emeklilik Sigortası, diğer sosyal sigorta programlarına (SSK, çiftçi sigortası, kamu görevlisi sigortası, asker sigortası) katılmamış vatandaşlar için temel emeklilik güvencesi sunmaktadır. 25 yaşını doldurmuş ve 65 yaşını geçmemiş vatandaşlar, ilgili sosyal sigorta yaşlılık ödemesi almamış ve SSK, çiftçi sigortası, kamu görevlisi sigortası, asker sigortasına dahil olmamışlarsa Milli Emeklilik Sigortasına katılmaları gerekmektedir. 65 yaşını doldurduklarında emeklilik aylığı alabilirler.
Çalışan Sigortası (yaşlılık ödemeleri dahil)
Bu, çalışan işçiler için yaralanma, sakatlık, analık, ölüm ve yaşlılık yardımları dahil olmak üzere sosyal sigortadır. İşçiler emeklilik yaşına ulaştıklarında (genellikle 65 yaş), aylık emeklilik veya toplu yaşlılık ödeneği almayı seçebilirler.
İşçi emeklilik maaşı
Eski sistem ve yeni sistem olarak ayrılır. Eski sistem, Cumhuriyet'in 94. yılında 7 Temmuz'dan önce göreve başlayan işçilere uygulanır ve emekli maaşı işveren tarafından ödenir. Yeni sistem, Cumhuriyet'in 94. yılında 7 Temmuz'dan sonra göreve başlayan işçilere (veya yeni sistemi seçen işçilere) uygulanır ve işveren her ay en az %6'sını işçinin kişisel hesabına yatırmalıdır. Çalışanlar ayrıca en fazla %6'sını hesaba kendileri yatırabilir. İşçiler 60 yaşını doldurduğunda ve 15 yıl çalışma süresini doldurduklarında emekli maaşını aylık alabilirler veya bir seferde alabilirler.
Tayvan Sosyal Sigorta Kurumu iflas mı edecek?
Tayvan'ın çalışma sigortası fonunun 2028'de iflas etmesi bekleniyor, ancak Çalışma Bakanı Hong Shenhan 25 Aralık'ta yaptığı açıklamada, ön verilere dayanarak, iflas süresini uyaran orijinal iş sigortası fonunun birkaç yıl daha gecikeceğinin tahmin edildiğini söyledi. Demografik değişimlere bağlı olarak azalan doğum oranı ve yaşlanma, prim gelirlerinin azalmasına ve sosyal yardım harcamalarının artmasına neden olmuştur. Hükümet, ikmal fonları ve daha yüksek yatırım getirileri de dahil olmak üzere iflasın ertelenmesi için bir dizi adım attı ve "hükümetin nihai ödemelerden sorumlu olacağını" söyledi.
Yönetici Yuan, 20'da 109 milyar yuan, 22'da 110 milyar yuan, 30'de 111 milyar yuan, 45'de 112 milyar yuan, 120'te 113 milyar yuan ve 120 yılda 114 milyar yuan, artı üç yıl içinde salgından sonra özel bütçe tarafından tahsis edilen 30 milyar yuan ve hükümet 387 milyar yuan'a kadar tahsis etti. İşçi sigortası fonu altı aydan fazla bir süredir trilyon yuan seviyesini korudu ve iş sigortasına ilişkin en son aktüeryal raporun yılın başında yayınlanması bekleniyor.
Emekli maaşı ne kadar planlanmalıdır?
Çoğu sayıda ek emeklilik sigortası yapan yeni bir çalışanın emekliliği için, emekli olduktan sonra alabileceği 2 emeklilik maaşı vardır:
Emeklilik yaşlılık sigortası ödemesi
Mevcut sisteme göre, iş sigortası yaşlılık geliri ödemesi, "ek sigorta süresi boyunca 60 aya kadar olan ortalama aylık sigortalı maaşı" üzerinden hesaplanmakta ve aşağıdaki iki yönteme göre ödenmektedir:
Ortalama aylık sigorta maaşı × hizmet yılı × 0.775% + 3,000元
Ortalama aylık sigorta maaşı × hizmet yılı × 1.55%
Başvuru sahibinin en az 65 yaşında olması, sigortanın en az 15 yıl olması ve yukarıdakilerin aylık bir tahsilat yöntemi olması gerekir ve İş Sigortası Bürosu ayrıca çevrimiçi deneme hesaplama hizmetleri de sunmaktadır.
40 yıllık sigortadan sonra hesaplanan maksimum sigortalı maaş 45.800 yuan ise, ayda 28.396 yuan alabilirsiniz.
Ayrıca tek seferlik bir ödeme talep edilebilir, hesaplama yöntemi şu şekildedir: Ortalama aylık sigorta maaşı x ödenen ay sayısı.
Yeni İşçi Emekli Maaşı
Ve yeni Emeklilik Fonu işveren ve bireyler tarafından birikim hesabında biriktirilir, 60 yaşını doldurmuş ve 15 yıldan fazla çalışma süresi olanlar bir defada birikim hesabındaki ana para ve birikim gelirlerini veya ortalama kalan yaşam süresi, faiz oranları gibi faktörlere göre aylık emekli maaşı tutarını hesaplamak için kullanılan emeklilik yaşam tablosuna dayanarak üç ayda bir alabilirler.
Çoğu okuyucunun emeklilik reformundan faydalandığına inanıyorum. Kendi hesaplarında emeklilik maaşlarını sorgulayabilecekleri gibi, yüksek vergi oranlarından muzdarip ve mali konularda pek yetenekli olmayanlar aylık olarak maaşlarının %6'sını kendi emeklilik hesaplarına yatırarak vergi avantajı sağlayabilirler (yatırılan miktar kişisel gelir vergisi beyannamesine dahil edilmez).
Emekli maaşın yeterli mi?
Herkesin hayal ettiği emeklilik yaşamı farklıdır ve tabii ki emeklilik maaşı da çok farklı olabilir. Acil durumlar için bir miktar acil kullanım parası hazırlamak dışında, aylık harcamalarınızdan düşülebilecek emeklilik maaşınızın eksik olan finansmanı kişisel olarak tamamlamanız gerekecektir.
Tabii ki, yaşlandığınızda tıbbi harcamalar da kolaylıkla olabilir, bu nedenle gençken temel sağlık sigortasını erken dönemde tamamlamak önemlidir.
Kalan tek şey, emekli birikimi yapmak ve istikrarlı bir şekilde yatırım yaparak faiz toplamak, emekli olduğunuzda yavaşça harcamak için bir emeklilik fonu oluşturmaktır. En yaygın olanı olan %4 emeklilik finansman stratejisiyle, emeklilik birikimlerinizden yıllık olarak yaşam masraflarınızı karşılamak için %4'ten fazla çekim yapabilirsiniz. Bu şekilde, fonunuzun en az 30 yıl boyunca tükenmemesi sağlanır.
Daha spesifik olarak, varsayalım ki emekli olduğunuzda 10 milyon birikiminiz var ve %4 kuralına göre yılda 400 bin çekebilirsiniz. Bu kural, geçmiş verilere ve yatırım getirisine dayanarak, %4 çekme oranının genellikle güvenli olduğunu ve çoğu durumda 30 yılın üzerinde bir emeklilik yaşamını sürdürebileceğinizi öngörür.
Emekli olacağınız yaş hakkında bir planınız var mı? Emekli olduktan sonra ne kadar emekli maaşı alacağınızı hesaplayın ve istediğiniz emeklilik hayatını yaşayabilmek için ne kadar para biriktirmeniz gerektiğini düşünün. Ancak o zaman gelecekteki emeklilik hayatıyla karşılamak için yeterli güvene sahip olabilirsiniz.
Bu makalede Çin, emeklilik yaşını erteleme kararı aldı! Emekli maaşınız yeterli mi? Nasıl hesaplanır ve planlanır? İlk olarak ChainNews ABMedia'da ortaya çıktı.
View Original
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Çin, emeklilik yaşını ertelediğini duyurdu! Emekli maaşınız yeterli mi? Nasıl hesaplanır ve planlanır?
Çin, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren yasal emeklilik yaşı olan 63 yaşını uzatma kararı aldı. Emekli maaş fonlarının yetersiz olduğu birçok ülkede yasal emeklilik yaşı geciktirilmesi gündemde. Siz hiç emekli olduktan sonra yeterli miktarda paranızın olması gerektiğini düşündünüz mü? Taiwan'da mevcut emekli maaşı ne kadar? Ne kadar ekstra para gerekiyor?
Çin, yasal emeklilik yaşı süresini uzatma kararı aldı.
Çin, 2025 yılı 1 Ocak itibarıyla erkeklerin yasal emeklilik yaşı 60'tan 63'e, kadınların ise işçiler için 50'den 55'e, yöneticiler için ise 55'ten 58'e yükseltileceğini duyurdu.
Bloomberg'a göre, Çin'in emeklilik sistemi baskı altında ve on yıl içinde fonları tükenme riskiyle karşı karşıya. Milyonlarca genç işçinin emeklilik ödemelerini geçici olarak durdurması ise krizi daha da derinleştirebilir.
Çin'de önümüzdeki on yıl boyunca her yıl 20 milyondan fazla kişinin emekli olması bekleniyor. 2035 yılına gelindiğinde, Çin'in 1.4 milyarlık nüfusunun 400 milyondan fazlası 60 yaşın üzerinde olacak, bu Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada'nın toplam nüfusundan daha fazla.
Ancak Çin'in emeklilik sisteminin üç ayağı bir şekilde yetersiz finanse ediliyor, bu da Başkan Xi Jinping'in hükümetinin Çin'in emeklilik yaşını 40 yıldan fazla bir süredir ilk kez resmen yükseltmesinin bir nedeni.
Şu anda Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal emeklilik yaşı 67, İngiltere'de 66, Japonya'da 64, Tayvan'da ise 65'tir. Emeklilik yaşı genel olarak dünya genelinde ileriye doğru bir trend göstermektedir.
Çin'in emeklilik sistemi
Çin'in geri çekme sistemi üç türe ayrılır:
Hükümet destekli emekli maaşı, 1 milyar nüfusu kapsıyor
Şirket emeklilik sigortası: Şirket, çalışanlar için gönüllü olarak emeklilik sigortası kurabilir.
Bireysel isteğe bağlı tahsis: Yaklaşık 60 milyon kişi katılmış olsa da, sadece 20 milyon kişi tahsis etti ve şu anda yaklaşık 28 milyar yuan fon miktarı var.
Ancak daha önce uygulanan tek çocuk politikası nedeniyle genç nüfus oranı sürekli düşmektedir. Çin resmi istatistiklerine göre, emekli maaşları 2027 yılında zirveye ulaşacak ve 6.99 trilyon yuan olacak, ardından hızla azalacak ve on yıl içinde (2035 yılında) tükenmiş olacak.
Çinli gençler emeklilik fonu ayırmayı reddediyor
Bloomberg'un röportajına göre, birçok genç Çinli, Çin'in ekonomik görünümüne karşı umutsuz veya şimdiden yatırılan paralarının ileride yok olacağından endişe duyarak emeklilik fonu tahsis etmeyi reddediyor. Ayrıca, birçok işçi, ek emeklilik ödemelerini karşılayamayacak kadar zor durumda.
Röportaj yapılan gençler, aylık emekli maaşının 1.500 yuan olduğunu ve bununla seyahat etmeyi veya çanta almayı tercih ettiklerini söylüyorlar. Ayrıca, şu anda verdikleri paraların emekli olan yaşlıları desteklemek için olduğunu ve 65 yaşından sonra Çin'in ekonomisinin nasıl olacağının bilinmez olduğunu belirtiyorlar. Belki daha fazla para ödemeleri gerekebilir ve alıp alamayacakları sorunu olabilir. Neden bu parayı ödesinler ki?
2024 yılındaki araştırma verilerine göre, sadece %28.4 oranındaki işletmelerin emeklilik fonu tamamen uyumludur, bu nedenle insanların emekli maaşına olan beklentisi azalmıştır.
Tayvan'ın emeklilik planı ne olacak?
Tayvan'ın emekli maaşı programı temel olarak üç kategoriye ayrılır: Ulusal Yaşlılık Sigortası, İşçi Sigortası ve İşçi Emeklilik Maaşı.
Ulusal Emeklilik Yaşlılık Yardımı
Milli Emeklilik Sigortası, diğer sosyal sigorta programlarına (SSK, çiftçi sigortası, kamu görevlisi sigortası, asker sigortası) katılmamış vatandaşlar için temel emeklilik güvencesi sunmaktadır. 25 yaşını doldurmuş ve 65 yaşını geçmemiş vatandaşlar, ilgili sosyal sigorta yaşlılık ödemesi almamış ve SSK, çiftçi sigortası, kamu görevlisi sigortası, asker sigortasına dahil olmamışlarsa Milli Emeklilik Sigortasına katılmaları gerekmektedir. 65 yaşını doldurduklarında emeklilik aylığı alabilirler.
Çalışan Sigortası (yaşlılık ödemeleri dahil)
Bu, çalışan işçiler için yaralanma, sakatlık, analık, ölüm ve yaşlılık yardımları dahil olmak üzere sosyal sigortadır. İşçiler emeklilik yaşına ulaştıklarında (genellikle 65 yaş), aylık emeklilik veya toplu yaşlılık ödeneği almayı seçebilirler.
İşçi emeklilik maaşı
Eski sistem ve yeni sistem olarak ayrılır. Eski sistem, Cumhuriyet'in 94. yılında 7 Temmuz'dan önce göreve başlayan işçilere uygulanır ve emekli maaşı işveren tarafından ödenir. Yeni sistem, Cumhuriyet'in 94. yılında 7 Temmuz'dan sonra göreve başlayan işçilere (veya yeni sistemi seçen işçilere) uygulanır ve işveren her ay en az %6'sını işçinin kişisel hesabına yatırmalıdır. Çalışanlar ayrıca en fazla %6'sını hesaba kendileri yatırabilir. İşçiler 60 yaşını doldurduğunda ve 15 yıl çalışma süresini doldurduklarında emekli maaşını aylık alabilirler veya bir seferde alabilirler.
Tayvan Sosyal Sigorta Kurumu iflas mı edecek?
Tayvan'ın çalışma sigortası fonunun 2028'de iflas etmesi bekleniyor, ancak Çalışma Bakanı Hong Shenhan 25 Aralık'ta yaptığı açıklamada, ön verilere dayanarak, iflas süresini uyaran orijinal iş sigortası fonunun birkaç yıl daha gecikeceğinin tahmin edildiğini söyledi. Demografik değişimlere bağlı olarak azalan doğum oranı ve yaşlanma, prim gelirlerinin azalmasına ve sosyal yardım harcamalarının artmasına neden olmuştur. Hükümet, ikmal fonları ve daha yüksek yatırım getirileri de dahil olmak üzere iflasın ertelenmesi için bir dizi adım attı ve "hükümetin nihai ödemelerden sorumlu olacağını" söyledi.
Yönetici Yuan, 20'da 109 milyar yuan, 22'da 110 milyar yuan, 30'de 111 milyar yuan, 45'de 112 milyar yuan, 120'te 113 milyar yuan ve 120 yılda 114 milyar yuan, artı üç yıl içinde salgından sonra özel bütçe tarafından tahsis edilen 30 milyar yuan ve hükümet 387 milyar yuan'a kadar tahsis etti. İşçi sigortası fonu altı aydan fazla bir süredir trilyon yuan seviyesini korudu ve iş sigortasına ilişkin en son aktüeryal raporun yılın başında yayınlanması bekleniyor.
Emekli maaşı ne kadar planlanmalıdır?
Çoğu sayıda ek emeklilik sigortası yapan yeni bir çalışanın emekliliği için, emekli olduktan sonra alabileceği 2 emeklilik maaşı vardır:
Emeklilik yaşlılık sigortası ödemesi
Mevcut sisteme göre, iş sigortası yaşlılık geliri ödemesi, "ek sigorta süresi boyunca 60 aya kadar olan ortalama aylık sigortalı maaşı" üzerinden hesaplanmakta ve aşağıdaki iki yönteme göre ödenmektedir:
Ortalama aylık sigorta maaşı × hizmet yılı × 0.775% + 3,000元
Ortalama aylık sigorta maaşı × hizmet yılı × 1.55%
Başvuru sahibinin en az 65 yaşında olması, sigortanın en az 15 yıl olması ve yukarıdakilerin aylık bir tahsilat yöntemi olması gerekir ve İş Sigortası Bürosu ayrıca çevrimiçi deneme hesaplama hizmetleri de sunmaktadır.
40 yıllık sigortadan sonra hesaplanan maksimum sigortalı maaş 45.800 yuan ise, ayda 28.396 yuan alabilirsiniz.
Ayrıca tek seferlik bir ödeme talep edilebilir, hesaplama yöntemi şu şekildedir: Ortalama aylık sigorta maaşı x ödenen ay sayısı.
Yeni İşçi Emekli Maaşı
Ve yeni Emeklilik Fonu işveren ve bireyler tarafından birikim hesabında biriktirilir, 60 yaşını doldurmuş ve 15 yıldan fazla çalışma süresi olanlar bir defada birikim hesabındaki ana para ve birikim gelirlerini veya ortalama kalan yaşam süresi, faiz oranları gibi faktörlere göre aylık emekli maaşı tutarını hesaplamak için kullanılan emeklilik yaşam tablosuna dayanarak üç ayda bir alabilirler.
Çoğu okuyucunun emeklilik reformundan faydalandığına inanıyorum. Kendi hesaplarında emeklilik maaşlarını sorgulayabilecekleri gibi, yüksek vergi oranlarından muzdarip ve mali konularda pek yetenekli olmayanlar aylık olarak maaşlarının %6'sını kendi emeklilik hesaplarına yatırarak vergi avantajı sağlayabilirler (yatırılan miktar kişisel gelir vergisi beyannamesine dahil edilmez).
Emekli maaşın yeterli mi?
Herkesin hayal ettiği emeklilik yaşamı farklıdır ve tabii ki emeklilik maaşı da çok farklı olabilir. Acil durumlar için bir miktar acil kullanım parası hazırlamak dışında, aylık harcamalarınızdan düşülebilecek emeklilik maaşınızın eksik olan finansmanı kişisel olarak tamamlamanız gerekecektir.
Tabii ki, yaşlandığınızda tıbbi harcamalar da kolaylıkla olabilir, bu nedenle gençken temel sağlık sigortasını erken dönemde tamamlamak önemlidir.
Kalan tek şey, emekli birikimi yapmak ve istikrarlı bir şekilde yatırım yaparak faiz toplamak, emekli olduğunuzda yavaşça harcamak için bir emeklilik fonu oluşturmaktır. En yaygın olanı olan %4 emeklilik finansman stratejisiyle, emeklilik birikimlerinizden yıllık olarak yaşam masraflarınızı karşılamak için %4'ten fazla çekim yapabilirsiniz. Bu şekilde, fonunuzun en az 30 yıl boyunca tükenmemesi sağlanır.
Daha spesifik olarak, varsayalım ki emekli olduğunuzda 10 milyon birikiminiz var ve %4 kuralına göre yılda 400 bin çekebilirsiniz. Bu kural, geçmiş verilere ve yatırım getirisine dayanarak, %4 çekme oranının genellikle güvenli olduğunu ve çoğu durumda 30 yılın üzerinde bir emeklilik yaşamını sürdürebileceğinizi öngörür.
Emekli olacağınız yaş hakkında bir planınız var mı? Emekli olduktan sonra ne kadar emekli maaşı alacağınızı hesaplayın ve istediğiniz emeklilik hayatını yaşayabilmek için ne kadar para biriktirmeniz gerektiğini düşünün. Ancak o zaman gelecekteki emeklilik hayatıyla karşılamak için yeterli güvene sahip olabilirsiniz.
Bu makalede Çin, emeklilik yaşını erteleme kararı aldı! Emekli maaşınız yeterli mi? Nasıl hesaplanır ve planlanır? İlk olarak ChainNews ABMedia'da ortaya çıktı.