Musk federal çalışanları tekrar tehdit ediyor: bir başarı listesi gönderin ya da kovulun!

ABD'li milyarder Elon Musk (Elon Musk), bu kez ABD federal hükümet çalışanlarını hedef alarak bir kez daha tartışmalara yol açtı. Başkan Donald Trump'ın federal harcamaları kısmaktan sorumlu olarak belirlediği kilit kişi olarak Musk, Pazartesi gecesi (2/24) tüm federal çalışanların "geçen haftaki iş başarılarının bir listesini" göndermelerini veya otomatik istifayla karşı karşıya kalmalarını istemek için baskıyı artırdı.

Bu politika şiddetli bir tepkiye neden oldu, ABD Federal Personel Yönetimi (OPM) bunun 'tamamen gönüllü' olduğunu vurguladı, ancak Musk bu iddiayı alaycı bir şekilde eleştirdi ve hükümet yetkililerini 'yetersiz ve vergi mükelleflerini hor gören' olarak suçladı. Şu anda Savunma Bakanlığı, Adalet Bakanlığı ve Federal Soruşturma Bürosu (FBI) dahil olmak üzere birçok hükümet kurumu, personelin bu talebe cevap vermemelerini istedi; sendika ise 'kitlesel işten çıkarma eylemlerini' durdurmak için mahkemeye başvurdu.

Musk federal employees under pressure: respond or be fired!

"Sadece iki şans var ve ikinci kez cevap vermezsen kovulacaksın"

Musk, sosyal medya platformu X (eski Twitter) aracılığıyla, tüm federal çalışanların, birkaç iş başarısını içeren bir liste sunmaları gerektiğini ve yöneticilere kopyalamaları gerektiğini belirtti. Daha da vurguladı: 'Başkan, ikinci bir şansın verilip verilmeyeceğine karar verme hakkına sahiptir; yanıt vermezlerse doğrudan işten çıkarılacaklar.'

Bu 'Zorunlu İş Günlüğü Raporu' projesi, Federal Personel Yönetimi Ajansı'nın (OPM) 13 Şubat'ta yayınladığı bir emirden kaynaklanmaktadır. Bu emir, federal kurumların 'deneme süresi personeli' sınıflandırmasını temizlemelerini ve 'on binlerce federal çalışanın kapsamlı bir şekilde işten çıkarılmasını planlamalarını' istedi.

Musk mocks the inefficiency of the government and angrily criticizes the laziness of the employees

OPM'in e-postasına yanıt olarak 'gönüllü eylem' olduğunu iddia ettiğinde, Musk doğrudan alay etti: 'Bu e-postanın talebi o kadar basit ki, sadece birkaç kelime yazıp göndermeye basın! Ancak, birçok çalışanın hala bu temel gereksinimi yerine getiremediği, bazılarının bile yöneticilerinin cesareti ile görmezden geldiği gerçeği var.'

Daha da ileri gitti: "Vergi mükelleflerinin parası için böyle bir beceriksizlik ve küçümseme gördünüz mü? Twitter'ın eski sürümünden daha kötü, bunun olmasını beklemiyordum!"

Federal kurumlar ve sendikalar toparlandı ve mahkemeler yasağı dinleyecek

Kuruluşlar farklı tepki veriyor, bazıları çalışanlardan emri görmezden gelmelerini istiyor

Bu politikanın önceden duyurulmamış olması nedeniyle, federal kurumlar bu uygulamaya farklı şekillerde tepki göstermektedir:

Savunma Bakanlığı, FBI, Adalet Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı ve istihbarat kurumları çalışanlarına "OPM'nin e-postalarına cevap vermeyin" talimatını açıkça verdi, olası yasal risklerden kaçının.

ABD Ulaştırma Bakanlığı, personelden talimatlara uygun yanıt vermelerini istiyor ancak gizli bilgiler veya ekler içermemeleri konusunda uyarıyor.

ABD Sağlık ve İnsan Hizmetleri Bakanlığı (HHS) ve bağlı kuruluşları, personelin OPM'nin taleplerine uymasını istedi.

Sendika, Musk'ı 'yasa dışı olarak işten çıkarmakla' suçladı.

Musk'a yönelik 'Başarı Raporu Emri'ne karşı, Amerikan Hükümet Çalışanları Sendikası (AFGE) ve diğer federasyon sendikaları, Çarşamba günü (19 Şubat) OPM ve vekil müdürü Charles Ezell'e dava açtı. Sendika, bu planın Federal Register'da duyurulmadığını ve hiçbir yasal prosedür izlemediğini, tamamen Federal İş Yasası ve Anayasa'ya aykırı olduğunu belirtti.

Amerikan Federal Hükümet Çalışanları Sendikası Başkanı Everett Kelley, 'Musk ve Trump yönetiminin federal çalışanlara karşı küçümseyici tavırlarını bir kez daha gösterdiğini' söyledi. Bu çalışanlar, ABD halkına kritik hizmetler sunarken, kamu hizmeti deneyimi olmayan bu milyarder iş adamına hesap vermek zorunda bırakılıyor.

Sendika, OPM'nin bu politikayı uygulamasını derhal durdurmasını istiyor, böylece on binlerce federal çalışanın 'topluluk olarak istifa etmek zorunda bırakılmasını' önlemek için.

Mahkeme, sendika yasağı başvurusunu incelemeye alacak ve "küresel çapta işten çıkarma" kaderine karar verecek

En son gelişmelere dayanarak, bir ABD federal mahkemesi, OPM'nin politikayı daha fazla uygulamasını önlemek için sendika tarafından talep edilen "geçici bir ihtiyati tedbir" duruşmasını dinlemek üzere 27 Şubat Perşembe öğleden sonra bir duruşma planladı.

Eğer mahkeme geçici bir yasak emri onaylarsa, federal hükümetin 'Performans Raporu Emri' geçici olarak askıya alınacak ve Musk, büyük çaplı işten çıkarmaları hemen uygulayamayacaktır. Ancak mahkeme yasağı reddederse, Musk hemen bir sonraki adıma geçebilir, federal hükümetin işgücünü hızla azaltarak daha büyük ölçekli bir hukuk savaşını tetikleyebilir.

Musk ve Federal Hükümet arasındaki bu "performans değerlendirme savaşı" nasıl sonuçlanacak?

Kargaşa, Trump yönetiminin ve Musk'ın federal hükümetin boyutunu büyük ölçüde azaltmaya çalışma kararlılığını yansıtıyor, ancak aynı zamanda benzeri görülmemiş iş anlaşmazlıklarına ve yasal zorluklara da yol açtı. Musk'ın sert yaklaşımı, "hükümet verimliliği" konusunu kamuoyunun odağına itti, ancak federal kurumlardan ve sendikalardan gelen güçlü tepki, bu politikanın uygulanmasına karşı hala büyük bir direnç olduğunu gösteriyor.

Mahkeme sendikaların yasaklama başvurusunu inceleyeceği için, bu 'hükümetin verimlilik reformu' ile 'federal çalışanların haklarını koruma' arasındaki çatışma, önümüzdeki haftaların ABD siyasetinin kilit noktası haline gelecek. Musk, federal hükümetin harcamalarını azaltma konusundaki isteğini gerçekleştirebilecek mi? Mahkeme, bu 'geniş çaplı işten çıkarmayı' engelleyecek mi? Bu politika fırtınası devam edecek.

Bu makale, Musk'ın tekrar federal çalışanları tehdit etmesi: Başarı listesini sunmazsanız kovulacaksınız! İlk kez Chain News ABMedia'da ortaya çıktı.