За даними звітів, відбулися кадрові зміни в 'Міністерстві ефективності уряду', яким керує Маск (проект DOGE). Одним із ключових технічних співробітників, якого рано влаштували на цю посаду в уряді, був Едвард Корістін, який вирішив залишити свою посаду в уряді.

Цю інформацію спочатку оприлюднив "Нью-Йорк Таймс", після чого її підтвердили представники Білого дому. Один з посадовців, який не захотів називати своє ім'я, заявив: 'Едвард Корістін підав у відставку учора.'

Проект DOGE - це спеціальний департамент, створений Маском для підвищення ефективності уряду, і безперечно, його відставка вплине на просування проекту. Однак наразі не відомо чітких причин відставки Користіна та як це вплине на майбутній розвиток проекту DOGE.

Ця кадрова зміна викликала обговорення щодо стійкості проекту DOGE серед громадськості. Деякі аналітики вважають, що втрата високопосадових посад може відображати деякі виклики у процесі реалізації проекту. Однак є точка зору, згідно з якою велике коло інноваційних проектів, перебудова персоналу - це загальне явище, яке не повинно бути перебільшеним.

З поширенням цієї новини громадськість та фахівці у сфері, уважно стежать за подальшим розвитком проєкту DOGE та тим, як команда Маска збирається відреагувати на ці зміни. У будь-якому разі, ця подія знову підкреслює складність та виклики реформування ефективності уряду.