Біткойн досяг історичного максимуму, Етер разом з низкою альткоїнів різко злетіли. Але я не відчуваю жодного інтересу, наближаючись до вершини цього циклу, я думаю, якою буде траса в 100 разів більше в наступні десять років.

А моя відповідь: ШІ та стейблкоїни

Я останнім часом все більше відчуваю, що парадигма продуктивності, представленої агентом, глибоко змінює нашу інформацію, роботу та життя.

після цього з оцінкою в 120 мільйонів доларів отримав 15 мільйонів доларів інвестицій від a16z.

Поки що не будемо говорити про якість продукту, я вважаю, що ця зміна вектору є дуже очевидною, вимоги до найму та робочі парадигми технологічних гігантів на чолі з Google очевидно застаріли.

Google була заснована в 1998 році і з самого початку підкреслювала важливість "розумних інженерів" та основ комп'ютерних наук, зокрема алгоритмів і структур даних. Перші співбесіди в Google включали питання на кшталт "написати алгоритм пошуку O(log n)", і з успіхом Google цей підхід до найму був наслідуваний багатьма стартапами.

Але з посиленням можливостей програмування штучного інтелекту агенти, такі як cursor, claude code, GPT та інші, швидко згладжують цю технологічну різницю.

Насправді, чи потрібні нам дійсно ці знання про алгоритми? Насправді, ні.

У Вана Ен Да нещодавно на виступі в YC він згадав, що раніше співвідношення між продуктовими менеджерами та інженерами в їхній команді було приблизно 1:6, 1:7. Але нещодавно хтось у їхній команді запропонував змінити це співвідношення на 1:0.5.

Це пов'язано з тим, що зараз завдяки ШІ ми вже маємо можливість швидкої інженерії та продуктового розвитку, тоді як виявлення потреб і їх перевірка стали рідкісними.

Це також означає, що, незалежно від роботи чи підприємництва, ШІ вже надав нам магічну здатність швидко створювати прототипи та масштабувати їх. Різниця між людьми стала справою смаку та відчуттів.

Я недавно дуже ціную і вивчаю компанію loveable, яка є таким прикладом.

Ця компанія є компанією, яка підтримує vibe coding, заснована наприкінці 2023 року, офіційно запущена лише в листопаді 2024 року, всього через 8 місяців (липень 2025 року) вона завершила раунд фінансування A на суму 200 мільйонів доларів, з оцінкою в 1,8 мільярда доларів, ставши однією з найшвидше зростаючих AI стартапів у Європі.

Їхній дохід зріс надзвичайно швидко:

1⃣ За 4 тижні після запуску досягнуто 4000000 доларів США ARR (річний регулярний дохід);

2⃣ Запуск через 3 місяці перевищив 17 мільйонів доларів США ARR, є 30 тисяч платних користувачів;

3⃣Запущено 7 місяців, досягнуто 75 мільйонів доларів США ARR, загальна кількість зареєстрованих користувачів 2,3 мільйона, з яких 180 тисяч є платними користувачами.

По-перше, окрім того, що вони влучили в тренд, дуже важливою причиною є те, що вони є "компанією-агентом".

Lovable з самого початку є архітектурою "agent-native":

Усі робочі процеси за замовчуванням підтримують виклики та співпрацю з AI агентом;

Внутрішній інструментальний ланцюг (CI/CD, система розгортання, управління базами даних) також має API інтерфейс агента;

Робота команди розробників спроектована навколо питання "Що може зробити ШІ, а що повинні робити люди на критичних перевірках".

Кожен агент має "робочі права", "контекстну пам'ять" та "комунікаційний інтерфейс", через які можна спілкуватися безпосередньо через Slack або командний рядок.

Внутрішньо також є «перевірка ефективності агентів» (схожа на оцінювання), якщо очікування не виконуються, буде заміна або коригування підказки.

Я вважаю, що це означає нову структуру компанії в майбутньому, особливо найкращі можливості для малих і середніх підприємств (навіть для однієї людини).

Це також один з моїх пріоритетів у компанії, давайте якомога раніше реалізуємо агентність.

Уявіть собі, якщо кожен день ваш потік інформації буде організований ШІ, підсумовуючи тенденції в галузі, а потім, використовуючи моделі, які були підкориговані на основі минулих випадків, генерувати співпраці для нових можливостей (tob) або автоматично обробляти завдання в робочих замовленнях та запити клієнтів (toc), і ще й проводити свою оцінку ефективності, хіба це не буде дива?

Окрім роботи, в житті, в туризмі та у всіх аспектах торгівлі ми можемо мати команду ШІ, яка буде служити нам. Це призводить до стократного зростання ефективності.

Надалі ми будемо не інженерами, аналітиками, бізнесменами, а керівниками проектів, які управляють командами інженерів ШІ, аналітиків та бізнесу.

Зараз, якщо ми повністю віддамося, ми зможемо здобути перевагу в розумінні на один крок уперед у цьому етапі.

Наступна стаття буде про стейблкоїни.