Sự nổi lên của các nữ doanh nhân Web3: Thách thức bản thân, dũng cảm sáng tạo tương lai

Trong lĩnh vực Web3 đầy cơ hội và thách thức này, một nữ doanh nhân gốc Hoa đã thành công trong việc xây dựng sự nghiệp của riêng mình nhờ vào trí tuệ và nghị lực của bản thân. Cô là người sáng lập và CEO của TruBit, một doanh nhân liên tiếp không ngừng thách thức bản thân, đồng thời là một người thúc đẩy kiên định cho ngành Web3. Hành trình khởi nghiệp của cô được coi là một câu chuyện đấu tranh ấn tượng, tạo hình mẫu cho nhiều phụ nữ hơn.

Từ thương mại quốc tế đến con đường khởi nghiệp liên tục trong Web3

Câu chuyện của nữ doanh nhân này bắt đầu từ thời đại học. Khi các bạn học còn đắm chìm trong cuộc sống sinh viên, cô đã thực tập tại nhiều công ty lớn, tích lũy kinh nghiệm quý báu trong ngành. Cô sớm xác định mục tiêu của mình và sẵn sàng cống hiến hết mình cho điều đó.

Sau khi tốt nghiệp, cô ấy đã đến Mỹ làm trong lĩnh vực thương mại quốc tế, nhờ vào nỗ lực và trí tuệ mà kiếm được số tiền đầu tiên trong đời. Nhưng cô không dừng lại ở đó, mà tự định hình mình là một "doanh nhân liên tục" thích khám phá những điều mới mẻ.

Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế toàn cầu năm 2008, cô ấy đã nhạy bén nắm bắt những cơ hội mới và quyết định bước vào lĩnh vực đầu tư. Quyết định này không chỉ thay đổi quỹ đạo cuộc đời cô ấy mà còn đặt nền tảng cho con đường khởi nghiệp sau này.

Vào năm 2017, làn sóng blockchain ập đến. Qua sự giới thiệu của bạn bè, cô đã tiếp cận với Bitcoin và bị cuốn hút sâu sắc bởi tiềm năng của công nghệ mới nổi này. Sau khi nghiên cứu kỹ lưỡng, cô tin tưởng rằng triển vọng của ngành blockchain và Web3 là rất rộng lớn, vì vậy cô đã quyết định dồn toàn bộ tâm huyết và thành lập một quỹ chuyên đầu tư vào tài sản kỹ thuật số.

Trong một chuyến khảo sát thị trường tại Mỹ Latinh, cô đã nhìn thấy cơ hội phát triển lớn của tài chính tiền điện tử địa phương, từ đó bắt đầu hành trình khởi nghiệp TruBit. Từ thương mại quốc tế đến đầu tư rồi đến Web3, mỗi lần chuyển mình của cô đều thể hiện đặc tính dám thách thức bản thân.

Khi được hỏi tại sao thích liên tục thử thách bản thân, cô ấy cho biết điều này có thể xuất phát từ tính cách, vốn dĩ thích khám phá những khả năng mới. Bị ảnh hưởng từ môi trường gia đình từ nhỏ, cô ấy rất tò mò về thế giới kinh doanh, đã thử làm kinh doanh nhỏ vào kỳ nghỉ học tiểu học để trải nghiệm logic mua thấp bán cao. Cô hy vọng không chỉ có thể từ 0 đến 1, mà còn phải liên tục vượt qua bản thân, đạt được bước nhảy vọt từ 1 đến 10000.

Sự trỗi dậy của TruBit: Kiên định tuân thủ pháp luật và quản lý đội ngũ đa dạng

Sự ra đời của TruBit bắt nguồn từ một cơ hội tình cờ. Trong một chuyến đi khảo sát thị trường tại Mỹ Latinh, cô đã nhạy bén phát hiện ra một cơ hội lớn. Thị trường Mỹ Latinh đang đối mặt với lạm phát, sự bất ổn của tiền tệ và nhiều người dân không có tài khoản ngân hàng, gặp khó khăn trong việc tiếp cận các loại tiền tệ hợp pháp như đô la Mỹ. Trong khi đó, đặc điểm phi tập trung và giao dịch thuận tiện của tiền điện tử lại có thể giải quyết những vấn đề này.

Cô ấy không ngần ngại tham gia vào thị trường Mỹ Latinh, thành lập TruBit - một nền tảng tiền điện tử hợp pháp. Nền tảng này không chỉ bao gồm giao dịch tiền điện tử mà còn mở rộng sang nhiều ứng dụng khác như thanh toán, cung cấp dịch vụ cho khách hàng B2B và B2C, nhằm mang đến các giải pháp tài chính thuận tiện và hiệu quả hơn cho thị trường địa phương.

"Hoạt động tuân thủ" là nguyên tắc cơ bản được TruBit thiết lập ngay từ những ngày đầu thành lập. Tuy nhiên, việc hợp pháp hóa các hoạt động liên quan đến tiền điện tử tại Mỹ Latinh gần như là một thách thức chưa từng có. Các cơ quan quản lý biết rất ít về loại hình kinh doanh mới nổi này và không biết phải quản lý như thế nào.

Quá trình xin giấy phép thật sự kéo dài và gian nan. Từ việc chuẩn bị tài liệu đến việc giao tiếp với các cơ quan quản lý, mỗi bước đều tiêu tốn rất nhiều thời gian và công sức. Trong quá trình này, áp lực tài chính, quản lý đội ngũ và nhiều vấn đề khác liên tiếp xuất hiện. Nhiều công ty đã chọn từ bỏ khi đối mặt với những khó khăn này, nhưng đội ngũ của TruBit đã kiên trì nhờ vào niềm tin vững chắc và ý chí kiên cường. Sau ba năm nỗ lực, họ cuối cùng đã nhận được giấy phép hoạt động hợp pháp đầu tiên cho tiền điện tử tại Mexico.

Các thành viên trong đội ngũ của TruBit đến từ nhiều quốc gia và nền văn hóa khác nhau, bao gồm Mexico, Mỹ, Trung Quốc, Argentina, Brazil, v.v. Cách lãnh đạo một đội ngũ đa dạng như vậy là một thách thức quan trọng khác.

"Điều quan trọng nhất là tôn trọng, tôn trọng văn hóa và phong tục của mỗi quốc gia." Cô ấy cho biết, "Chúng ta không thể quản lý tất cả mọi người bằng một mô hình duy nhất, mà phải áp dụng phù hợp với từng địa phương, hiểu cách suy nghĩ trong bối cảnh văn hóa khác nhau, xây dựng nền tảng tin tưởng và hợp tác lẫn nhau."

Trong quá trình tuyển dụng, cô ấy sẽ tiến hành nhiều vòng phỏng vấn và kiểm tra, không chỉ đánh giá năng lực chuyên môn của ứng viên mà còn quan tâm đến khả năng học hỏi, khả năng hợp tác nhóm, sự bao dung đối với các nền văn hóa khác nhau và liệu họ có đồng ý với giá trị của công ty hay không. Cô ấy hy vọng các thành viên trong đội ngũ đều có thể tích cực tiến thủ, không ngừng học hỏi và cùng công ty phát triển.

Hiện nay, TruBit đang tập trung vào việc áp dụng tiền điện tử và công nghệ blockchain vào lĩnh vực thanh toán xuyên biên giới. "Chúng tôi đã thấy tiềm năng to lớn của tiền điện tử trong thanh toán xuyên biên giới, nó có thể giải quyết hiệu quả nhiều vấn đề của phương thức thanh toán truyền thống." Cô ấy nói, "Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp cho các doanh nghiệp giải pháp thanh toán xuyên biên giới hiệu quả và chi phí thấp."

TruBit hiện đang tập trung chủ yếu vào khách hàng B2B. Ở Mỹ Latinh, các doanh nghiệp trước đây chủ yếu dựa vào SWIFT để thực hiện thanh toán xuyên biên giới, nhưng phương thức này không chỉ mất thời gian 5-7 ngày để đến nơi, mà phí thường lên tới 2%-3%, các doanh nghiệp thiếu lựa chọn tốt hơn. TruBit dựa vào đội ngũ chuyên nghiệp và hoạt động tuân thủ, cung cấp một giải pháp hiệu quả hơn và có lợi thế về chi phí, tiền thường có thể đến trong vài phút đến vài chục phút, chi phí giao dịch cũng thấp hơn 1%.

Trong khi đó, TruBit cũng đang tiếp tục mở rộng thị trường C. Đối với những người di cư từ Mỹ sang Latin, trước đây việc chuyển tiền xuyên biên giới chủ yếu phụ thuộc vào các phương thức truyền thống, không chỉ phí cao, tốc độ chậm mà còn cần phải đến các điểm giao dịch thực tế. Giờ đây, họ có thể hoàn tất việc chuyển tiền thông qua TruBit với chi phí thấp hơn và tốc độ nhanh hơn. Hơn nữa, TruBit phục vụ khách hàng B và tiếp cận nhiều người dùng C hơn thông qua mô hình B2B2C, giúp nhiều người trải nghiệm dịch vụ thanh toán xuyên biên giới hiệu quả và công bằng hơn, khiến việc ứng dụng tiền kỹ thuật số thực sự hòa nhập vào các tình huống tài chính hàng ngày.

"Cô ấy" sức mạnh thức tỉnh: Dẫn dắt phụ nữ khởi nghiệp trên con đường mới

Là một nhà lãnh đạo nữ đã đạt được thành công nhất định trong ngành Web3, nữ doanh nhân này có sự hiểu biết sâu sắc về vai trò của phụ nữ trong lĩnh vực này. Cô vui mừng khi thấy ngày càng nhiều phụ nữ tham gia vào ngành, mặc dù hiện tại vẫn chủ yếu là nam giới, nhưng tỷ lệ phụ nữ đang dần tăng lên, điều này mang lại cho cô hy vọng.

Cô ấy cho rằng, việc phụ nữ khởi nghiệp trong ngành Web3 giống như đi bộ trên con đường gồ ghề, vừa có cảnh đẹp, vừa có những thách thức khó khăn. "Phụ nữ thường có sức bền tốt hơn nam giới, và có khả năng chịu áp lực hơn." Cô ấy nói, "Chúng tôi sẽ không dễ dàng từ bỏ, ngay cả khi con đường phía trước đầy chông gai, chúng tôi cũng sẽ tìm mọi cách để kiên trì. "Cô ấy còn đề cập rằng, ý thức về rủi ro của phụ nữ tương đối mạnh, không dễ dàng mạo hiểm. Điều này phần nào bảo vệ họ khỏi những tổn thất lớn do rủi ro, nhưng cũng có thể dẫn đến việc bỏ lỡ một số cơ hội.

Trong việc thu hút đầu tư và tài nguyên, phụ nữ có thể phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn. Cô ấy nhớ lại rằng trong một số sự kiện ngành cao cấp, cô thường là một trong số ít phụ nữ, và đôi khi thậm chí còn phải đối mặt với ánh nhìn có phần thiên lệch từ người khác. "Mọi người thường đánh giá khả năng của tôi dựa trên ngoại hình và giới tính của tôi, trong khi bỏ qua chuyên môn và thành tựu của tôi." Cô ngừng lại một chút, nhưng ngay lập tức nói với sự kiên định: "Nhưng tôi nghĩ rằng phụ nữ không nên vì vậy mà nhụt chí, mà ngược lại, nên nỗ lực hơn nữa để chứng minh bản thân."

Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, cô ấy đã đưa ra nhiều lời khuyên. Cô nhấn mạnh rằng trước tiên cần phải xác định rõ mục tiêu của mình, rõ ràng mình muốn trở thành người như thế nào. Trước khi bước vào ngành này, cần phải tìm hiểu và nghiên cứu sâu về ngành, lập kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng. Cô cũng nhắc nhở các phụ nữ trẻ nên cẩn thận khi chọn công việc và cơ hội thực tập. Khi nộp hồ sơ, cần suy nghĩ xem công việc này có thể nâng cao khả năng của mình không, có phù hợp với kế hoạch nghề nghiệp của mình hay không.

Cô ấy đầy niềm tin vào tương lai của sức mạnh nữ giới. "Tôi tin rằng, khi ngày càng nhiều phụ nữ gia nhập ngành này, sức mạnh của phụ nữ sẽ được nhiều người nhìn thấy hơn." Cô ấy nói, "Chúng ta không chỉ có thể thành công trong ngành này, mà còn có thể mang lại những góc nhìn và giá trị độc đáo cho ngành."

Câu chuyện của nhà khởi nghiệp này là một sự tỏa sáng xuất sắc của phụ nữ trong ngành Web3, đồng thời là một cách diễn giải mạnh mẽ về sức mạnh của "cô ấy".