Dữ liệu được công bố gần đây cho thấy, thị trường lao động của Mỹ đang có dấu hiệu giảm nhiệt rõ rệt. Trong tuần tính đến ngày 30 tháng 8, số người lần đầu nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp đã tăng lên 237.000, vượt qua dự đoán của các nhà phân tích và đạt mức cao nhất trong gần ba tháng qua. Dữ liệu này cùng với các chỉ số việc làm khác vẽ nên bức tranh thị trường lao động đang mất động lực.
Báo cáo việc làm phi nông nghiệp tháng 8 đã mang đến cú sốc không nhỏ cho thị trường. Số việc làm mới chỉ là 22.000, thấp hơn nhiều so với dự kiến 75.000, trong khi tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 4,3%, đạt mức cao nhất trong gần hai năm qua. Đặc biệt đáng chú ý là dữ liệu việc làm tháng 6 đã được điều chỉnh giảm xuống mức âm, đây là lần đầu tiên kể từ năm 2020 xuất hiện tình trạng thu hẹp việc làm.
Từ góc độ ngành nghề, sự tăng trưởng việc làm chủ yếu tập trung vào một số lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, trong khi các lĩnh vực chính phủ và sản xuất lại chứng kiến sự giảm rõ rệt về số lượng công việc. Tình trạng việc làm không đồng đều này phản ánh rằng cấu trúc kinh tế đang trải qua sự điều chỉnh.
Những thay đổi trong thị trường lao động này chắc chắn sẽ có ảnh hưởng sâu rộng đến chính sách kinh tế của Mỹ. Thị trường đang cho rằng, những dữ liệu này sẽ củng cố khả năng Cục Dự trữ Liên bang sẽ thực hiện chính sách nới lỏng trong cuộc họp vào tháng 9 sắp tới. Tuy nhiên, thách thức mà các nhà hoạch định chính sách phải đối mặt là làm thế nào để tìm ra điểm cân bằng giữa việc ổn định thị trường lao động và kiểm soát lạm phát.
Khi tín hiệu làm mát của thị trường lao động ngày càng rõ ràng, các nhà kinh tế đang theo dõi chặt chẽ xem xu hướng này có kéo dài hay không, cũng như những phản ứng dây chuyền có thể xảy ra. Sự điều chỉnh trong chiến lược tuyển dụng của doanh nghiệp, sự chậm lại trong tăng trưởng tiền lương, và sự thay đổi trong niềm tin của người tiêu dùng, tất cả đều sẽ là những chỉ số cần được chú ý trong vài tháng tới.
Tổng thể mà nói, thị trường lao động Mỹ đang ở một bước ngoặt quan trọng. Các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và người lao động đều cần phải thích ứng với thực tế kinh tế mới này, chuẩn bị cho những thay đổi có thể xảy ra trong tương lai.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Dữ liệu được công bố gần đây cho thấy, thị trường lao động của Mỹ đang có dấu hiệu giảm nhiệt rõ rệt. Trong tuần tính đến ngày 30 tháng 8, số người lần đầu nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp đã tăng lên 237.000, vượt qua dự đoán của các nhà phân tích và đạt mức cao nhất trong gần ba tháng qua. Dữ liệu này cùng với các chỉ số việc làm khác vẽ nên bức tranh thị trường lao động đang mất động lực.
Báo cáo việc làm phi nông nghiệp tháng 8 đã mang đến cú sốc không nhỏ cho thị trường. Số việc làm mới chỉ là 22.000, thấp hơn nhiều so với dự kiến 75.000, trong khi tỷ lệ thất nghiệp đã tăng lên 4,3%, đạt mức cao nhất trong gần hai năm qua. Đặc biệt đáng chú ý là dữ liệu việc làm tháng 6 đã được điều chỉnh giảm xuống mức âm, đây là lần đầu tiên kể từ năm 2020 xuất hiện tình trạng thu hẹp việc làm.
Từ góc độ ngành nghề, sự tăng trưởng việc làm chủ yếu tập trung vào một số lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, trong khi các lĩnh vực chính phủ và sản xuất lại chứng kiến sự giảm rõ rệt về số lượng công việc. Tình trạng việc làm không đồng đều này phản ánh rằng cấu trúc kinh tế đang trải qua sự điều chỉnh.
Những thay đổi trong thị trường lao động này chắc chắn sẽ có ảnh hưởng sâu rộng đến chính sách kinh tế của Mỹ. Thị trường đang cho rằng, những dữ liệu này sẽ củng cố khả năng Cục Dự trữ Liên bang sẽ thực hiện chính sách nới lỏng trong cuộc họp vào tháng 9 sắp tới. Tuy nhiên, thách thức mà các nhà hoạch định chính sách phải đối mặt là làm thế nào để tìm ra điểm cân bằng giữa việc ổn định thị trường lao động và kiểm soát lạm phát.
Khi tín hiệu làm mát của thị trường lao động ngày càng rõ ràng, các nhà kinh tế đang theo dõi chặt chẽ xem xu hướng này có kéo dài hay không, cũng như những phản ứng dây chuyền có thể xảy ra. Sự điều chỉnh trong chiến lược tuyển dụng của doanh nghiệp, sự chậm lại trong tăng trưởng tiền lương, và sự thay đổi trong niềm tin của người tiêu dùng, tất cả đều sẽ là những chỉ số cần được chú ý trong vài tháng tới.
Tổng thể mà nói, thị trường lao động Mỹ đang ở một bước ngoặt quan trọng. Các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và người lao động đều cần phải thích ứng với thực tế kinh tế mới này, chuẩn bị cho những thay đổi có thể xảy ra trong tương lai.