ذكرت بيانات Jin10 ليوم 5 ديسمبر أن الرئيس التنفيذي لشركة بلاكروك (BLK.N) لاري فينك يخطط لجعل الشركة واحدة من خمس مؤسسات تشارك في مجال البنية التحتية والائتمان الخاص في غضون عام واحد بتكلفة تبلغ حوالي 25 مليار دولار. حاليًا، يركز فينك على الحفاظ على أحدث اللاعبين الذين ساهموا في توسيع نطاق الشركة. بالإضافة إلى الاستحواذ على شركة HPS للاستثمار الخاص وشركة Global Infrastructure Partners في نفس العام، تم تخصيص 1.33 مليار دولار للحفاظ على الموظفين الجدد، بما يعادل 1 مليون دولار لكل موظف جديد. يتم كل هذا لضمان العائد على موجة الاستحواذ القياسية التي يقودها فينك. المهمة الرئيسية لفينك، الذي يتولى منصب الرئيس التنفيذي لفترة طويلة، هي ضمان وجود أسباب لموظفي التوسط في مجال الشركات الصغيرة للبقاء في أكبر شركة إدارة أصول في العالم.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
بلاكروك يخصص 1.33 مليار دولار للحفاظ على الموظفين الجدد ، بمتوسط مليون دولار لكل موظف جديد
ذكرت بيانات Jin10 ليوم 5 ديسمبر أن الرئيس التنفيذي لشركة بلاكروك (BLK.N) لاري فينك يخطط لجعل الشركة واحدة من خمس مؤسسات تشارك في مجال البنية التحتية والائتمان الخاص في غضون عام واحد بتكلفة تبلغ حوالي 25 مليار دولار. حاليًا، يركز فينك على الحفاظ على أحدث اللاعبين الذين ساهموا في توسيع نطاق الشركة. بالإضافة إلى الاستحواذ على شركة HPS للاستثمار الخاص وشركة Global Infrastructure Partners في نفس العام، تم تخصيص 1.33 مليار دولار للحفاظ على الموظفين الجدد، بما يعادل 1 مليون دولار لكل موظف جديد. يتم كل هذا لضمان العائد على موجة الاستحواذ القياسية التي يقودها فينك. المهمة الرئيسية لفينك، الذي يتولى منصب الرئيس التنفيذي لفترة طويلة، هي ضمان وجود أسباب لموظفي التوسط في مجال الشركات الصغيرة للبقاء في أكبر شركة إدارة أصول في العالم.