Недавний отчет Protocol Guild проливает свет на значительную проблему в экосистеме Ethereum: ее основные разработчики получают вознаграждение значительно ниже стандартных рыночных расценок. В отчете подчеркивается, что медианная базовая зарплата для этих важных участников составляет всего $140,000, что резко контрастирует с медианными рыночными предложениями $300,000 для сопоставимых ролей. Средняя рыночная зарплата еще выше — $359,000. Это несоответствие в первую очередь объясняется некоммерческим характером организаций, которые нанимают этих разработчиков, что не позволяет им предлагать привлекательные токены или долевые гранты, распространенные в частном секторе.
Мост через разрыв в компенсации
Чтобы решить этот финансовый дисбаланс, Protocol Guild играет жизненно важную роль, распределяя дополнительные средства среди разработчиков. За последний год эта инициатива предоставила в среднем $67,121 каждому участнику, увеличив их общую медианную компенсацию до $207,121. Хотя эта работа помогает смягчить часть финансового давления, общая оплата все еще значительно ниже рыночных стандартов.
Риск потери лучших талантов
Недостаточная компенсация создает реальный риск для долгосрочной стабильности и безопасности сети Ethereum. Это создает уязвимость, при которой высококвалифицированные специалисты могут быть привлечены конкурентными блокчейн-сетями или частными компаниями, предлагающими более привлекательные финансовые пакеты. Несмотря на это, многие разработчики остаются преданными Ethereum, движимыми своей идеологической приверженностью к его основным ценностям децентрализации и устойчивости к цензуре. Отчет служит "призывом к действию" для всей экосистемы, чтобы осознать и решить эту проблему, обеспечивая дальнейшее здоровье и рост инфраструктуры Ethereum.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Отчет показывает, что основные разработчики Ethereum получают зарплату ниже рыночной.
Недавний отчет Protocol Guild проливает свет на значительную проблему в экосистеме Ethereum: ее основные разработчики получают вознаграждение значительно ниже стандартных рыночных расценок. В отчете подчеркивается, что медианная базовая зарплата для этих важных участников составляет всего $140,000, что резко контрастирует с медианными рыночными предложениями $300,000 для сопоставимых ролей. Средняя рыночная зарплата еще выше — $359,000. Это несоответствие в первую очередь объясняется некоммерческим характером организаций, которые нанимают этих разработчиков, что не позволяет им предлагать привлекательные токены или долевые гранты, распространенные в частном секторе.
Мост через разрыв в компенсации
Чтобы решить этот финансовый дисбаланс, Protocol Guild играет жизненно важную роль, распределяя дополнительные средства среди разработчиков. За последний год эта инициатива предоставила в среднем $67,121 каждому участнику, увеличив их общую медианную компенсацию до $207,121. Хотя эта работа помогает смягчить часть финансового давления, общая оплата все еще значительно ниже рыночных стандартов.
Риск потери лучших талантов
Недостаточная компенсация создает реальный риск для долгосрочной стабильности и безопасности сети Ethereum. Это создает уязвимость, при которой высококвалифицированные специалисты могут быть привлечены конкурентными блокчейн-сетями или частными компаниями, предлагающими более привлекательные финансовые пакеты. Несмотря на это, многие разработчики остаются преданными Ethereum, движимыми своей идеологической приверженностью к его основным ценностям децентрализации и устойчивости к цензуре. Отчет служит "призывом к действию" для всей экосистемы, чтобы осознать и решить эту проблему, обеспечивая дальнейшее здоровье и рост инфраструктуры Ethereum.