За даними Jinshi на 31 грудня, відповідаючи на масштабну кадрову реорганізацію, яка недавно розповсюдилася в Інтернеті, відповідь Jinshi сьогодні заявила журналістам, що "це нормальна ітерація персоналу". Jinshi Intelligence зазначає, що під час розвитку підприємства різні бізнес-моделі трапляються в Коливаннях з розвитком галузі, підприємство вчасно здійснює динамічну адаптацію кадрів згідно з реальним станом розвитку бізнесу різних бізнес-підрозділів, це - звичайна стратегія управління в операційній діяльності підприємства. Щодо працівників, які відмовляються приймати реорганізацію персоналу та обирають дострокове припинення трудового контракту, підприємство постійно активно консультується з працівниками, щоб забезпечити повне забезпечення їх законних прав та інтересів. Крім того, Jinshi Intelligence продовжує активно залучати висококваліфікованих фахівців. Відповідна особа Jinshi Intelligence також підкреслила журналістам, що "загальна ситуація з управління компанією наразі дуже хороша, і замовлення вистачає".
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Звістки про великомасштабну реорганізацію компанії, відгук компанії SENSING: це нормальна ітерація персоналу
За даними Jinshi на 31 грудня, відповідаючи на масштабну кадрову реорганізацію, яка недавно розповсюдилася в Інтернеті, відповідь Jinshi сьогодні заявила журналістам, що "це нормальна ітерація персоналу". Jinshi Intelligence зазначає, що під час розвитку підприємства різні бізнес-моделі трапляються в Коливаннях з розвитком галузі, підприємство вчасно здійснює динамічну адаптацію кадрів згідно з реальним станом розвитку бізнесу різних бізнес-підрозділів, це - звичайна стратегія управління в операційній діяльності підприємства. Щодо працівників, які відмовляються приймати реорганізацію персоналу та обирають дострокове припинення трудового контракту, підприємство постійно активно консультується з працівниками, щоб забезпечити повне забезпечення їх законних прав та інтересів. Крім того, Jinshi Intelligence продовжує активно залучати висококваліфікованих фахівців. Відповідна особа Jinshi Intelligence також підкреслила журналістам, що "загальна ситуація з управління компанією наразі дуже хороша, і замовлення вистачає".