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- 📢 Gate广场 #MBG任务挑战# 发帖赢大奖活动火热开启！
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如何参与：
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2️⃣ 参与并分享真实体验
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3️⃣ 鼓励带新互动
如果你的帖子吸引到他人参与活动，或者有好友评论“已参与/已交易”，将大幅提升你的获奖概率！
MBG热门活动（帖文需附下列活动链接）：
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🏆 一等奖（1名）：964 枚
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🚀 参与方式：
在 Gate广场发布不少于 300 字的原创文章
添加标签： #Gate广场征文活动第三期#
每篇文章需 ≥3 个互动（点赞 / 评论 / 转发）
发布参与 Launchpool / CandyDrop / Alpha 任一活动的截图，作为获奖资格凭证
同步转发至 X（推特）可增加获奖概率，标签：#GateSquare 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6907
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质押 BTC 或 ESPORTS，瓜分 803,571 枚 $ESPORTS，每小时发放
时间：7 月 21 日 20:00 – 7 月 25 日 20:00（UTC+8）
🧠 写作方向建议：
Yooldo
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1.在 Gate广场发布你对 ERA 项目的独到见解贴文
2.在贴文中添加标签： #Gate广场征文活动第二期# ，贴文字数不低于300字
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4.征文内容涵盖但不限于以下创作方向：
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欢迎围绕上述主题，或从其他独特视角提出您的见解与建议。
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原创内容，至少 300 字， 重复或抄袭内容将被淘汰。
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⏰ 活动时间：2025年7月20日 17
日本央行研究论文释放出仍在考虑加息的信号
金十数据8月20日讯，日本央行周二发布的两份研究论文强调了经济中持续存在的通胀压力，表明仍有理由再次加息。报告强调了日本长期劳动力短缺对工资的潜在影响以及企业在服务业定价方面的行为转变。一篇有关服务价格的论文指出：“在工资上涨压力加剧的情况下，企业定价行为正在发生变化，”重要的是通过综合分析来调查这种现象是否会进一步蔓延。一篇关于劳动力短缺影响的论文强调了日本劳动力市场的结构性变化可能使工人有更多筹码要求更高的薪酬。在劳动力市场流动性改善以及正式工和兼职工工资之间的联系正在显现之后，企业的工资设定行为可能会更加积极。这两份研究论文再次提醒人们，即使植田和男上个月的鹰派信号一定程度上引发了8月初全球金融市场的抛售，加息仍然是值得考虑的。